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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范本(上海)第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法的用工主體資格。
2.乙方愿意在甲方處工作,甲方同意乙方在其處工作。
3.雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月(或一個(gè)月以上)書面通知對(duì)方,協(xié)商是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資的;
(2)未提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)其他違反勞動(dòng)合同的行為。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
第三方(合作單位):
名稱:__________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法的用工主體資格。
2.乙方愿意在甲方處工作,甲方同意乙方在其處工作。
3.第三方作為合作單位,愿意與甲方及乙方共同簽訂本合同,以實(shí)現(xiàn)三方共贏。
4.雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。
2.第三方作為合作單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件及必要的設(shè)備支持。
3.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方和第三方共同確定的工作職責(zé)為準(zhǔn)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月(或一個(gè)月以上)書面通知對(duì)方,協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
七、甲方權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照工作職責(zé)完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工資。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí),采取相應(yīng)的處罰措施。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或第三方造成重大損害的;
(3)泄露甲方或第三方商業(yè)秘密的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方或第三方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、第三方責(zé)權(quán)利條款
1.第三方應(yīng)確保乙方的工作崗位合法、合規(guī),并提供必要的工作條件及設(shè)備支持。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照工作職責(zé)完成工作任務(wù)。
3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工資。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、第三方介入的意義和目的
1.第三方作為合作單位,參與本合同,有助于實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方之間的資源整合,提高工作效率。
2.第三方參與本合同,有助于保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方的工作質(zhì)量和待遇。
十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同,有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。
2.甲方主導(dǎo)本合同,有助于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
合同附件:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第三方(蓋章):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
第三方(中介機(jī)構(gòu)):
名稱:__________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法的用工主體資格。
2.乙方尋找合適的工作崗位,甲方同意與乙方簽訂勞動(dòng)合同,由第三方提供招聘中介服務(wù)。
3.雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。
2.第三方作為中介機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作信息,協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同,并提供后續(xù)服務(wù)。
3.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方確定的工作職責(zé)為準(zhǔn)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月(或一個(gè)月以上)書面通知對(duì)方,協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、乙方權(quán)益及利益條款
1.乙方有權(quán)了解甲方的企業(yè)信息、工作環(huán)境、崗位要求等,以便做出是否接受崗位的決定。
2.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿調(diào)整工作崗位,甲方應(yīng)予以考慮。
3.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的薪酬待遇,甲方不得無故降低乙方工資。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方人身安全造成威脅的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)或違法加班的。
2.甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工資,否則乙方有權(quán)要求支付賠償。
八、第三方責(zé)權(quán)利條款
1.第三方作為中介機(jī)構(gòu),有權(quán)對(duì)甲方的工作條件和福利待遇進(jìn)行審查,確保乙方權(quán)益。
2.第三方有權(quán)在乙方入職前提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。
3.第三方有權(quán)在合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,
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