校企合作就業(yè)合同書模板

校企合作就業(yè)合同書模板合同編號：__________甲方（學校）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（企業(yè)）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________一、合作目標1.1甲方負責培養(yǎng)符合乙方需求的專業(yè)人才，乙方負責為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。1.2雙方共同參與人才培養(yǎng)方案的制定，確保畢業(yè)生具備乙方所需的技能和素質(zhì)。二、合作內(nèi)容2.1甲方義務(wù)：（1）根據(jù)乙方需求，調(diào)整課程設(shè)置，增加乙方所需的專業(yè)知識和技能培訓；（3）協(xié)助乙方開展企業(yè)實習、就業(yè)指導等活動。2.2乙方義務(wù)：（1）為甲方畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位；（2）參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，提供實際工作經(jīng)驗和需求；（3）為甲方畢業(yè)生提供實習、就業(yè)指導等支持。三、合作期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、就業(yè)保障4.1甲方畢業(yè)生在乙方就業(yè)期間，享有與乙方員工同等的工資、福利待遇。4.2甲方畢業(yè)生在乙方就業(yè)期間，乙方應提供必要的職業(yè)培訓，幫助畢業(yè)生提升專業(yè)技能。4.3甲方畢業(yè)生在乙方就業(yè)期間，如乙方因經(jīng)營原因解除勞動合同，應提前一個月通知甲方，并協(xié)助甲方為畢業(yè)生重新安排就業(yè)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。6.2雙方因不可抗力導致無法履行本合同的，可免除違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（學校）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________簽訂日期：______________________乙方（企業(yè)）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________簽訂日期：______________________注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，以便于雙方在合同執(zhí)行過程中進行管理和查詢。2.主體資格：甲方和乙方均需提供合法的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明等文件，確認雙方具備簽訂合同的資格。3.合作目標：明確雙方合作的目的和預期成果，確保雙方對合作目標有共同的理解。4.合作內(nèi)容：詳細列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括人才培養(yǎng)、實習就業(yè)、職業(yè)培訓等事項。5.合作期限：明確合同的生效時間和期限，以及續(xù)約的條件和程序。6.就業(yè)保障：保障畢業(yè)生在乙方的合法權(quán)益，包括工資、福利、職業(yè)培訓等。7.保密條款：明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責任。8.違約責任：詳細規(guī)定違約行為的界定和違約責任的承擔方式。9.爭議解決：約定爭議解決的途徑和機構(gòu)，確保爭議能夠得到有效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為區(qū)別不同合同而賦予的特定編號，用于合同管理和查詢。主體資格：指合同當事人具備的法律地位和權(quán)利能力，即合法成立并具有簽訂合同的能力。合作目標：指雙方合作所希望達到的具體目的和效果。權(quán)利義務(wù)：指合同當事人根據(jù)合同約定所享有的權(quán)利和應承擔的義務(wù)。保密義務(wù)：指合同當事人對在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的責任。違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的民事責任，包括賠償損失、支付違約金等。不可抗力：指合同當事人無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、政策變化等。爭議解決：指合同當事人對合同履行過程中產(chǎn)生的爭議采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊場合及補充條款：1.場合：甲方學校有特定專業(yè)方向的學生需要定向培養(yǎng)。補充條款：雙方可就特定專業(yè)方向的學生培養(yǎng)簽訂補充協(xié)議，明確該專業(yè)方向的人才培養(yǎng)標準、實習安排、就業(yè)保障等。"考慮到我們學校有特定專業(yè)方向的學生需要更精細化的培養(yǎng)，我們可以在合同里加一條，比如說，雙方將針對____專業(yè)方向的學生，制定專門的培養(yǎng)方案，并確保這些學生能夠獲得____方面的專業(yè)實習機會。"2.場合：乙方企業(yè)有季節(jié)性或臨時性的人才需求。補充條款：雙方可約定在特定季節(jié)或時間段內(nèi)，乙方企業(yè)可優(yōu)先錄用甲方學校的畢業(yè)生。"有時候我們企業(yè)會有季節(jié)性的用人需求，所以我們可以加上一條，如果乙方在____季節(jié)或時間段內(nèi)有臨時性的人才需求，甲方將優(yōu)先推薦適合的畢業(yè)生，以滿足乙方的用人需求。"3.場合：乙方企業(yè)希望參與甲方學校的課程開發(fā)和教學活動。補充條款：雙方可約定乙方企業(yè)參與甲方學校的教學活動，如開設(shè)講座、提供實訓項目等。"如果乙方企業(yè)愿意，我們可以在合同里寫明，乙方可以參與甲方學校的課程開發(fā)和教學活動，比如定期為學生開設(shè)____方面的講座，或者提供____實訓項目，幫助學生更好地了解行業(yè)動態(tài)。"4.場合：乙方企業(yè)希望對甲方學校的學生進行長期跟蹤培養(yǎng)。補充條款：雙方可約定對乙方錄用的甲方學校畢業(yè)生進行長期跟蹤培養(yǎng)，評估培養(yǎng)效果。"為了更好地評估培養(yǎng)成果，我們可以在合同里加一條，說乙方將對錄用的甲方學校畢業(yè)生進行長期跟蹤培養(yǎng)，定期評估他們的職業(yè)發(fā)展情況，以幫助我們雙方不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)