二零二五年度離職員工離職后離職證明及競業(yè)限制違約責任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工離職后離職證明及競業(yè)限制違約責任協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職證明1.離職員工身份確認甲方確認乙方為乙方單位在職員工，乙方在本協(xié)議簽訂前已經(jīng)正式離職。2.離職證明內容乙方應在離職員工離職之日起______個工作日內，向甲方出具離職證明，內容包括但不限于離職日期、離職原因、離職員工在單位的工作經(jīng)歷等。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內（具體時長），不得在與乙方單位業(yè)務相同或相似的行業(yè)內，擔任與乙方單位有競爭關系的職務或以其他方式參與與乙方單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.競業(yè)限制補償乙方同意，在競業(yè)限制期間，甲方應向乙方支付每月______元的競業(yè)限制補償金。三、違約責任1.離職證明違約責任乙方如未在規(guī)定時間內向甲方出具離職證明，應向甲方支付______元的違約金。2.競業(yè)限制違約責任乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付______元的違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供離職證明，并有權在離職證明中注明離職員工的離職日期、離職原因等。有權要求乙方遵守競業(yè)限制條款，在離職后的一定期限內不得從事與原單位有競爭關系的業(yè)務。義務：向乙方提供離職證明，并確保證明內容真實、準確。在競業(yè)限制期限內，遵守競業(yè)限制條款，不得違反約定從事有競爭關系的業(yè)務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照約定支付離職證明費用。有權要求甲方在競業(yè)限制期限內遵守約定，不得從事有競爭關系的業(yè)務。義務：在離職后的一定期限內，遵守競業(yè)限制條款，不得違反約定從事有競爭關系的業(yè)務。向甲方提供真實的離職證明，確保證明內容準確無誤。六、離職證明的發(fā)放1.發(fā)放時間乙方應在員工離職之日起______個工作日內向甲方發(fā)放離職證明。2.發(fā)放方式乙方應通過郵寄或親自送達的方式向甲方發(fā)放離職證明。七、競業(yè)限制違約責任1.違約情形乙方在競業(yè)限制期限內違反約定，從事有競爭關系的業(yè)務。乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。2.違約責任乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付______元的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的爭議解決，由乙方所在地的人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、競業(yè)限制條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__