常務(wù)副總裁業(yè)績合同6篇

常務(wù)副總裁業(yè)績合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（常務(wù)副總裁）：_______________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方的業(yè)績合同達成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁期間的工作目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)利及業(yè)績考核標(biāo)準，以確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方的職位與職責(zé)1.職位：常務(wù)副總裁2.職責(zé)：（1）協(xié)助總裁負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作；（2）負責(zé)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定與實施；（3）負責(zé)公司團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；（4）負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運行；（5）完成其他由公司賦予的任務(wù)。四、業(yè)績考核標(biāo)準1.業(yè)績指標(biāo)：（1）年度銷售額達到____萬元；（2）市場占有率提升____%；（3）客戶滿意度指數(shù)達到____以上。2.乙方需在合同期限內(nèi)達到以上業(yè)績指標(biāo)，未能達到的，需向甲方說明原因，并制定相應(yīng)的改進措施。五、薪酬與獎勵1.薪酬：乙方的基本工資為____萬元/年。2.獎勵：乙方達到業(yè)績考核標(biāo)準后，將視業(yè)績情況給予相應(yīng)的獎金。3.乙方未能達到業(yè)績考核標(biāo)準的，將視具體情況調(diào)整薪酬或采取其他措施。六、違約責(zé)任1.若乙方在任職期間有違法行為或嚴重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.若乙方未能達到業(yè)績考核標(biāo)準，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職位、職責(zé)及薪酬。3.若甲方未能按照合同約定支付薪酬或獎勵，甲方需支付違約金。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（常務(wù)副總裁）：_______________（簽字）日期：____年____月____日篇2合同編號：【編號】甲方：【公司名稱】乙方：【常務(wù)副總裁姓名】根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的業(yè)績合同達成以下協(xié)議：一、合同背景及目的鑒于乙方擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁職務(wù)，為明確乙方的職責(zé)、權(quán)利及業(yè)績目標(biāo)，特訂立本合同。本合同旨在激勵乙方充分發(fā)揮其管理才能，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)，促進雙方共同發(fā)展。二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。三、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2.乙方應(yīng)組織制定并執(zhí)行公司各項管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)。3.乙方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動公司內(nèi)部溝通與協(xié)作，提高公司整體運營效率。4.乙方應(yīng)積極拓展公司業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，提升公司市場份額及競爭力。5.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司章程及公司內(nèi)部管理制度。四、業(yè)績目標(biāo)1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)完成以下業(yè)績目標(biāo)：【具體業(yè)績目標(biāo)】。2.業(yè)績目標(biāo)的評估標(biāo)準、評估時間及評估方法：【具體評估標(biāo)準和方法】。五、薪酬與獎勵1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：【薪酬結(jié)構(gòu)】。2.乙方完成業(yè)績目標(biāo)后，可享有以下獎勵：【獎勵政策】。3.獎勵的發(fā)放條件、時間及方式：【發(fā)放條件、時間及方式】。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，應(yīng)按照以下約定承擔(dān)違約責(zé)任：【違約責(zé)任條款】。2.若乙方在任職期間存在違法行為或嚴重違反公司章程及內(nèi)部管理制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同的修改、補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面形式確定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。4.本合同糾紛若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：____________________乙方（常務(wù)副總裁）：____________________鑒于甲乙雙方同意，根據(jù)公司的相關(guān)制度和法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的業(yè)績合同達成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任公司常務(wù)副總裁期間的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和管理職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)盈利。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方的職責(zé)與目標(biāo)1.制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并組織實施；2.主持公司的日常管理，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展；3.負責(zé)公司的市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)管理、人力資源管理等工作；4.完成年度業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤率、市場占有率等。四、業(yè)績目標(biāo)1.銷售額：乙方需在合同期限內(nèi)完成規(guī)定的銷售額目標(biāo)。2.利潤率：乙方需確保公司達到規(guī)定的利潤率目標(biāo)。3.市場占有率：乙方需提高公司在行業(yè)中的市場占有率。4.其他目標(biāo)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲乙雙方共同制定的其他業(yè)績目標(biāo)。五、考核與獎懲1.考核：甲方將按照本合同約定的業(yè)績目標(biāo)對乙方進行定期考核。2.獎勵：乙方完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，獎勵方式另行約定。3.懲罰：乙方未能完成業(yè)績目標(biāo)，甲方將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于扣減薪酬、降職等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行本合同約定的職責(zé)和目標(biāo)。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬和獎勵，有權(quán)參與公司重大決策。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，忠誠履行本合同約定的職責(zé)和目標(biāo)。4.甲乙雙方應(yīng)共同保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同變更和解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或補充。2.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需解除本合同，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。3.乙方在合同期限內(nèi)如有違法行為或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（常務(wù)副總裁）：____________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇4合同編號：【編號】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【常務(wù)副總裁姓名】地址：【個人住址】鑒于甲方聘請乙方擔(dān)任其常務(wù)副總裁，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達成以下業(yè)績合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁期間的目標(biāo)、職責(zé)及業(yè)績考核標(biāo)準，確保甲方業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實現(xiàn)雙方共贏。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方需全面執(zhí)行甲方的戰(zhàn)略計劃，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司競爭力。3.乙方需組織制定公司年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)實施與監(jiān)控。4.乙方需領(lǐng)導(dǎo)公司管理團隊，制定并執(zhí)行公司人力資源、財務(wù)、行政等管理制度。5.乙方需維護并拓展公司的客戶關(guān)系，推動公司品牌建設(shè)。6.乙方需處理其他與公司經(jīng)營相關(guān)的事務(wù)。三、業(yè)績目標(biāo)1.乙方在任職期間，需達成以下業(yè)績目標(biāo)：（1）年度銷售額達到【具體金額】；（2）市場份額增長【具體百分比】；（3）客戶滿意度指數(shù)達到【具體指數(shù)】；（4）其他目標(biāo)：【其他目標(biāo)事項】。2.乙方需確保公司業(yè)績目標(biāo)的合法合規(guī)性，遵守國家法律法規(guī)及公司章程。四、考核與獎懲1.甲方將定期對乙方進行業(yè)績考核，考核周期為一個年度。2.考核依據(jù)為乙方在任職期間所達成的業(yè)績目標(biāo)及其他工作表現(xiàn)。3.根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。獎勵包括但不限于薪資晉升、獎金、股票期權(quán)等；處罰包括但不限于警告、降薪、降職、解雇等。4.具體考核與獎懲辦法按照甲方公司制度執(zhí)行。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體年限】。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。六、違約責(zé)任1.若乙方在任職期間違反國家法律法規(guī)、公司章程及本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.若乙方在任職期間未能完成業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行處罰。3.若甲方違反本合同規(guī)定，未向乙方提供必要的工作條件或未按照考核結(jié)果進行獎懲，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或解除合同。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇5甲方（公司）：___________________乙方（常務(wù)副總裁）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方的業(yè)績考核及工作內(nèi)容達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，并領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)這些目標(biāo)。3.乙方需維護公司的企業(yè)文化和核心價值觀，確保公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和道德標(biāo)準。三、業(yè)績考核1.乙方的工作業(yè)績將按照甲方制定的考核標(biāo)準進行評估，主要包括年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況、團隊管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面。2.乙方應(yīng)接受甲方的定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎金發(fā)放等的重要依據(jù)。3.如乙方未能完成年度經(jīng)營目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行調(diào)整或采取相應(yīng)的管理措施。四、薪資待遇1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本薪資、績效薪資和獎金。其中，基本薪資根據(jù)乙方的職位和資歷確定，績效薪資和獎金則與乙方的業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)機密、客戶資料等予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、違約責(zé)任1.如乙方在任職期間存在違法行為或嚴重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方在離職后違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________（簽字）乙方（常務(wù)副總裁）：_______________（簽字）日期：____年____月____日篇6合同編號：【編號】一、合同雙方甲方：【公司全稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【常務(wù)副總裁姓名】身份證號：【身份證號碼】住址：【個人住址】二、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任甲方常務(wù)副總裁期間的工作目標(biāo)、業(yè)績考核標(biāo)準及獎懲機制，確保公司運營的高效與穩(wěn)定。三、合同期限本合同自【起始日期】起至【結(jié)束日期】止。四、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方需全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.負責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃，并確保計劃的實施與完成。3.監(jiān)督與協(xié)調(diào)公司各部門工作，確保公司運營順暢。4.主持公司重大業(yè)務(wù)談判，維護公司利益。5.履行其他由公司賦予的職務(wù)職責(zé)。五、業(yè)績考核標(biāo)準1.乙方業(yè)績考核標(biāo)準包括以下幾個方面：年度銷售目標(biāo)、市場占有率、客戶滿意度、公司內(nèi)部管理改善等。2.具體考核標(biāo)準與權(quán)重由甲方根據(jù)公司實際情況制定，并提前通知乙方。3.乙方應(yīng)按月提交工作匯報，季度進行業(yè)績自評，年度進行業(yè)績總結(jié)。六、薪酬與獎懲1.乙方薪酬由基本工資、績效薪酬及福利構(gòu)成。2.乙方績效薪酬與業(yè)