2025年企業(yè)機密保護員工合同范本

2025年企業(yè)機密保護員工合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間對甲方商業(yè)機密的保護事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____營業(yè)執(zhí)照號：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因工作調(diào)動、辭職等原因離開公司，本合同自動終止。三、機密信息定義3.1本合同所指的機密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析等非公開信息；（2）公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工個人信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；（3）公司與合作方、客戶之間的協(xié)議、合同、報價單等商業(yè)文件；（4）其他乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到的非公開信息。四、保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，應(yīng)當嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對公司的機密信息予以嚴格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、披露、使用或允許他人使用公司的機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外發(fā)布與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.3乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。五、保密措施5.1甲方應(yīng)對乙方進行保密教育，告知乙方保密義務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，提高乙方的保密意識。5.2甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段和管理措施，確保機密信息的安全。5.3乙方在接觸、使用機密信息時，應(yīng)采取合理的安全措施，防止信息泄露。六、保密補償6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付保密補償。6.2保密補償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為____元。7.2如乙方泄露的機密信息給甲方造成損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他條款8.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，否則視為違約。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得自行開展與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則視為違約。3.本附