企業(yè)總質(zhì)量師聘請協(xié)議

企業(yè)總質(zhì)量師聘請協(xié)議甲方（聘請方）：____公司乙方（被聘請方）：____鑒于甲方為一家專注于____領(lǐng)域的企業(yè)，為實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升，確保產(chǎn)品滿足國內(nèi)外市場需求，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任總質(zhì)量師，全面負(fù)責(zé)甲方質(zhì)量管理工作。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方：____公司，注冊地址：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方：____，身份證號：____，住址：____。二、聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位：總質(zhì)量師2.2聘請期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。2.3職責(zé)范圍：（1）全面負(fù)責(zé)甲方質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督與改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系的完整性、有效性、適應(yīng)性；（2）制定甲方質(zhì)量管理策略、規(guī)劃和計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升；（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量異常情況進(jìn)行分析、處理；（4）監(jiān)督、指導(dǎo)甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；（5）對甲方質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高質(zhì)量管理水平；（6）參與甲方重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，對事故原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；（7）代表甲方與相關(guān)政府部門、客戶、供應(yīng)商等進(jìn)行質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào)；（8）完成甲方交辦的其他與質(zhì)量管理工作相關(guān)的事宜。三、聘請條件3.1乙方具備以下條件：（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有____年以上質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；（3）熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法，具備豐富的質(zhì)量管理知識和實踐經(jīng)驗；（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。四、聘請待遇4.1甲方支付給乙方的年薪為人民幣____元（大寫：____元整），每月支付____元，年終根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放獎金；4.2甲方為乙方提供五險一金，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；4.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期；4.4甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。五、協(xié)議終止及解除5.1協(xié)議終止：本協(xié)議自聘請期限屆滿之日終止。5.2協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。5.3乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。6.2乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_