單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同7篇

單位職工定時(shí)工作制勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：___________法定代表人：_______________單位地址：____________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動(dòng)者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行定時(shí)工作制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。實(shí)際工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行。試用期期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，可進(jìn)一步續(xù)約或終止合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方安排乙方從事的工作崗位為_(kāi)______________，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方要求的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)者，甲方有權(quán)解除本合同。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________。甲方有權(quán)在內(nèi)部對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作調(diào)動(dòng)或崗位變更。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（職工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位工作。該崗位屬于定時(shí)工作制崗位。乙方必須按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行定時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方的同意。甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平并執(zhí)行薪酬管理制度。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的變更而調(diào)整。甲方每月按期向乙方支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（職工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)行定時(shí)工作制事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行定時(shí)工作制，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)雙方協(xié)商安排加班加點(diǎn)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式和時(shí)間甲方按月支付乙方工資，具體支付辦法為：每月月末前支付上月工資。甲方可根據(jù)生產(chǎn)效益狀況調(diào)整乙方工資水平，如出現(xiàn)調(diào)崗等客觀情況須協(xié)商變動(dòng)乙方工資。甲方按照政府統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的薪酬基數(shù)與約定浮動(dòng)部分發(fā)放的工資總和，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬。具體支付方式和金額按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（職工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)和具體要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，采用定時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。在特殊情況下，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間。對(duì)于加班或調(diào)整工作時(shí)間，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi)的工資為_(kāi)___元/月。試用期滿后的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)行情等因素，合理調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。因乙方違章操作造成的事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。在合同期限內(nèi)和合同終止后，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。工作地點(diǎn)在__________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況和特定崗位需要，采用定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間安排如下：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。因工作需要加班的，應(yīng)征得乙方同意并支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資計(jì)發(fā)形式為_(kāi)____（計(jì)時(shí)/計(jì)件），基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼及福利等，工資待遇調(diào)整依據(jù)按照本單位的工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年終獎(jiǎng)金按照甲方當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。甲方應(yīng)提供工資清單以便乙方了解工資構(gòu)成及明細(xì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方自行承擔(dān)，并授權(quán)甲方從乙方的工資中代為扣繳。甲方還將在法定范圍內(nèi)為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，特別是在涉及職業(yè)危害的崗位工作時(shí)，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方的身體健康和安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和工作環(huán)境。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿驶蚵殬I(yè)病，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方違反安全操作規(guī)程和工作規(guī)范導(dǎo)致的安全事故或職業(yè)病，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限一、崗位職責(zé)及任職要求崗位職責(zé)與工作職責(zé)內(nèi)容按員工崗位職責(zé)說(shuō)明書執(zhí)行相關(guān)條款。（篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（職工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，