廣州非全日制用工勞動合同格式_第1頁
廣州非全日制用工勞動合同格式_第2頁
廣州非全日制用工勞動合同格式_第3頁
廣州非全日制用工勞動合同格式_第4頁
廣州非全日制用工勞動合同格式_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

廣州非全日制用工勞動合同格式合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第一條用工性質1.1本合同為非全日制勞動合同,雙方約定乙方在甲方處從事非全日制工作。第二條工作內容(詳細描述乙方工作內容,如:負責客戶接待、文件整理、市場調研等)第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為_______小時,具體工作時間為_______(每天工作時長及休息日安排)。3.2乙方應按照甲方安排的工作時間進行工作,如需調整工作時間,雙方應協(xié)商一致。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為_______元/小時,按小時計酬。4.2甲方每月_______日發(fā)放上月工資,乙方工資以人民幣支付。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體如下:(詳細描述乙方享有的福利待遇,如:交通補貼、餐補、帶薪年假等)第五條社會保險與公積金(詳細描述甲方為乙方繳納的社會保險種類及繳費比例)(詳細描述住房公積金的繳納比例)第六條勞動合同期限6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______個月。6.2合同期滿后,雙方如需續(xù)簽,應提前_______天書面通知對方,經協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第七條勞動合同解除與終止(詳細描述解除或終止勞動合同的條件,如:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方患病或非因工負傷等)(詳細描述辦理勞動合同解除或終止手續(xù)的程序)第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后_______年內,對在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息負有保密義務。8.2乙方在勞動合同解除或終止后_______年內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責任9.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.確認合同主體:甲方(用人單位)與乙方(勞動者)的名稱、地址等基本信息準確無誤。2.明確用工性質:本合同為非全日制勞動合同,雙方需在合同中明確約定。3.詳細工作內容:明確乙方的工作職責和內容,避免工作糾紛。4.規(guī)范工作時間:約定每周工作時長及休息日安排,保障乙方合法權益。5.勞動報酬與福利:明確工資待遇、支付時間、福利待遇等,確保乙方權益。6.社會保險與公積金:甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.勞動合同期限:約定合同生效時間和有效期限。8.解除與終止勞動合同:明確解除或終止勞動合同的條件和程序。9.保密與競業(yè)限制:約定乙方在合同期間和解除或終止合同后的保密義務及競業(yè)限制。10.違約責任:明確雙方違反合同約定的違約責任。11.爭議解決:約定解決爭議的方式和途徑。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.補充協(xié)議:對于合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。3.法律途徑:協(xié)商不成時,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.非全日制勞動合同:指雙方約定勞動者在用人單位工作的時間不超過法律規(guī)定的工作時間標準的勞動合同。2.勞動報酬:指勞動者因提供勞動而得到的報酬,包括工資、獎金、津貼、補貼等。3.社會保險:指國家通過立法,強制征集社會保險費,用于保障勞動者在特定情況下(如疾病、工傷、失業(yè)等)的基本生活需要的制度。4.住房公積金:指單位和職工按照規(guī)定比例繳納的,用于購房、租房等住房消費的專項資金。5.保密義務:指勞動者對在勞動合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密的義務。6.競業(yè)限制:指勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內,不得在與原用人單位有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。7.違約責任:指當事人違反合同約定,依法應承擔的法律責任。8.補充協(xié)議:指雙方在原合同基礎上,對未盡事宜達成的一致意見,具有同等法律效力的協(xié)議。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方為在校大學生,利用課余時間進行兼職工作。補充條款:考慮到乙方作為學生的特殊情況,甲方應尊重乙方的學習時間,不得安排與乙方課程沖突的工作時間。若乙方因學習原因需要調整工作時間,雙方應提前溝通,并協(xié)商一致。2.場合:乙方為家庭主婦,需要在照顧家庭的同時進行兼職工作。補充條款:甲方應理解乙方的家庭責任,盡量避免安排在乙方需要照顧家庭成員的時間段內的工作。同時,乙方有權在緊急家庭情況下臨時調整工作時間。3.場合:乙方為退休人員,希望保持一定的社交活動和經濟收入。補充條款:甲方應考慮到乙方的身體狀況和退休生活需求,適當安排較為輕松的工作任務,并確保乙方的工作時間不會影響其正常的休息和娛樂活動。4.場合:乙方為自由職業(yè)者,需要在保持個人工作自由度的同時與甲方合作。補充條款:甲方應尊重乙方的個人工作習慣,允許乙方在確保完成工作任務的前提下,自行安排工作和休息時間。合同所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論