二零二五年度離職員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)限制協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)限制協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)甲方應(yīng)在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。乙方應(yīng)在甲方提出離職申請后______個工作日內(nèi)，完成離職手續(xù)的辦理。2.離職證明乙方應(yīng)在甲方離職手續(xù)辦理完畢后______個工作日內(nèi)，向甲方出具離職證明。二、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍甲方在離職后______年內(nèi)，不得在乙方所在地區(qū)或與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事與乙方相同或類似的工作。甲方同意在離職后按照乙方要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并遵守其規(guī)定。2.競業(yè)限制補償乙方應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制補償，具體金額為______元/月，支付期限為______個月。乙方應(yīng)在甲方離職手續(xù)辦理完畢后______個工作日內(nèi)，向甲方支付首期競業(yè)限制補償。三、材料數(shù)量與價格1.離職手續(xù)辦理甲方需提交的材料包括但不限于：身份證、離職申請、工作交接清單等。乙方提供的材料包括但不限于：離職證明、競業(yè)限制協(xié)議等。2.競業(yè)限制補償競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額為______元/月，支付期限為______個月。本合同競業(yè)限制補償總價預(yù)計為______元（大寫：______），最終總價以實際支付金額為準。四、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在甲方離職手續(xù)辦理完畢后______個工作日內(nèi)，向甲方交付離職證明和競業(yè)限制協(xié)議。對于后續(xù)的競業(yè)限制補償支付，乙方應(yīng)在每月______日前向甲方支付當(dāng)月補償。2.交貨地點乙方將離職證明和競業(yè)限制協(xié)議交付至甲方指定的地址。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方辦理離職手續(xù)的進展情況，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定。義務(wù)：在離職手續(xù)辦理過程中，積極配合乙方完成相關(guān)手續(xù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在離職后遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定。如甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：在甲方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，向甲方支付競業(yè)限制補償。在辦理離職手續(xù)過程中，提供必要的協(xié)助和證明材料。六、競業(yè)限制的解除1.解除條件甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)未從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)因健康原因無法從事原工作。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)因其他原因無法從事原工作，且經(jīng)乙方同意。2.解除程序甲方應(yīng)在滿足解除條件后______個工作日內(nèi)，向乙方提出解除競業(yè)限制協(xié)議的書面申請。乙方應(yīng)在接到甲方申請后的______個工作日內(nèi)，審核申請并作出答復(fù)。七、保密條款1.保密內(nèi)容甲方在任職期間及離職后，對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。2.保密期限甲方對乙方公司的保密義務(wù)，自甲方離職之日起______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息（包括但不限于離職手續(xù)辦理流程、競業(yè)限制條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___