2025年度鐘點工企業(yè)行政支持雇傭合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度鐘點工企業(yè)行政支持雇傭合同書甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責乙方受甲方雇傭，負責提供行政支持服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于文件處理、資料整理、會議安排等。乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保行政工作的順利進行。2.工作要求乙方需持有相關(guān)證書或具備相關(guān)工作經(jīng)驗，以證明其具備完成工作任務(wù)的能力。二、工作時間與報酬1.工作時間乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間為______。乙方需遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或遲到早退。2.報酬乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，甲方有權(quán)給予相應的獎金。甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均有權(quán)在合同期滿前______個月書面通知對方終止合同。2.合同終止條件乙方如有嚴重違反甲方規(guī)定或工作要求的行為，甲方有權(quán)立即終止合同。任何一方因不可抗力導致合同無法履行時，可終止合同，并無需承擔違約責任。四、保密與爭議解決1.保密乙方在雇傭期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方不得將任何與甲方相關(guān)的信息泄露給第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責，但應提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息時間、勞動報酬等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導，以提升工作能力。義務(wù)：遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和考核工作。2.考核標準考核標準以本合同約定的工作職責和甲方的要求為準。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行評價，并提出改進建議。七、報酬支付與福利待遇1.報酬支付乙方每月的工資將在每月的______日前支付，具體金額根據(jù)工作時長和績效確定。甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體細則按照公司政策執(zhí)行。乙方享有公司組織的各項員工活動和服務(wù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一天，應按照合同約定的工資標準的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作紀律或工作要求的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會突發(fā)事件（如疫情等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）