商店雇傭合同范本

商店雇傭合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家經(jīng)營各類商品的商店，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方雇傭，從事商店相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方雇傭，從事甲方商店相關(guān)工作，甲方同意雇傭乙方。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商店的日常運(yùn)營、商品管理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間及待遇

3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方工資。

3.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，支付方式為：____。

3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡。

5.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家經(jīng)營各類商品的商店，為提高商店運(yùn)營效率，甲方擬通過第三方（以下簡稱“第三方”）提供的人力資源服務(wù)，雇傭乙方（以下簡稱“乙方”）從事商店相關(guān)工作，乙方同意接受甲方雇傭，第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系與第三方責(zé)任

1.1乙方同意接受甲方雇傭，從事甲方商店相關(guān)工作。

1.2第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

1.3第三方保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供的乙方信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商店的日常運(yùn)營、商品管理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.2甲方享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作流程、服務(wù)質(zhì)量等。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

三、工作時(shí)間、待遇與甲方權(quán)益

3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

3.4甲方享有對(duì)乙方工資發(fā)放的監(jiān)督權(quán)，第三方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資。

四、保密條款與甲方權(quán)益

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

4.2第三方應(yīng)確保乙方的保密義務(wù)得到履行，并對(duì)違反保密義務(wù)的乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除與終止及甲方權(quán)益

5.1以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡。

5.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3甲方享有對(duì)合同解除的最終決定權(quán)。

六、違約責(zé)任與乙方限制條款

6.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.2乙方在合同期間，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

6.3乙方離職后，____年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。

七、爭議解決與甲方權(quán)益

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的招聘、管理、薪酬福利等服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方符合甲方的要求，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)，以及合同解除的最終決定權(quán)。這有助于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，靈活調(diào)整人力資源配置，確保甲方在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢(shì)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備一定的商品銷售和顧客服務(wù)能力，為尋求穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方（以下簡稱“甲方”）作為零售商，希望通過第三方（以下簡稱“第三方”）提供的人力資源服務(wù)，雇傭乙方從事商店相關(guān)工作，乙方同意接受甲方雇傭，第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系與第三方責(zé)任

1.1乙方同意接受甲方雇傭，從事甲方商店相關(guān)工作。

1.2第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

1.3第三方保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供的乙方信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商店的日常運(yùn)營、商品管理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持，以保障其工作能力和職業(yè)發(fā)展。

2.3乙方有權(quán)參與甲方的工作規(guī)劃和決策，提出合理化建議。

三、工作時(shí)間、待遇與乙方權(quán)益

3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和方式支付工資，不得拖欠。

3.4乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保其權(quán)益。

四、合同解除與終止及乙方權(quán)益

4.1乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)自身情況提出解除合同，甲方應(yīng)給予合理的解除通知期。

4.2乙方在合同期間，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的工作環(huán)境和條件，保障其身心健康。

五、違約責(zé)任與甲方限制條款

5.1若甲方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2若甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和支持，影響乙方工作表現(xiàn)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施予以改善。

5.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

六、爭議解決與乙方權(quán)益

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同登記表

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合