商貿(mào)公司聘用合同范本

商貿(mào)公司聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________商貿(mào)公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事商貿(mào)活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助甲方拓展市場(chǎng)；

（2）負(fù)責(zé)__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

3.2乙方在工作中應(yīng)遵循以下要求：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

六、保密條款

6.1乙方在甲方聘用期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方業(yè)務(wù)信息；

（3）離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________商貿(mào)公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________咨詢管理有限公司

鑒于甲方系從事商貿(mào)活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助甲方拓展市場(chǎng)；

（2）負(fù)責(zé)__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

3.2丙方應(yīng)按照以下要求提供咨詢服務(wù)：

（1）按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)；

（2）保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、丙方責(zé)任及權(quán)益

5.1丙方應(yīng)按照約定向甲方提供咨詢服務(wù)，并承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保咨詢服務(wù)的專業(yè)性和有效性；

（2）對(duì)咨詢過程中涉及的商業(yè)秘密保密；

（3）因丙方原因?qū)е伦稍兎?wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）按照約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方配合其完成咨詢服務(wù)工作。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的管理權(quán)，包括但不限于考核、獎(jiǎng)懲等；

（2）對(duì)丙方咨詢服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等；

（3）對(duì)乙方和丙方的違約行為，甲方有權(quán)要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）在乙方和丙方違約時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同；

（2）在乙方和丙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方賠償損失；

（3）在乙方和丙方違約時(shí)，甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、丙方的違約及限制條款

8.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方賠償損失：

（1）未按照約定提供咨詢服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因丙方原因?qū)е伦稍兎?wù)未能達(dá)到預(yù)期效果。

8.2丙方在提供咨詢服務(wù)過程中，不得損害甲方利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）丙方咨詢服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)立明確的權(quán)益與權(quán)利條款，確保在合同履行過程中，甲方的利益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________商貿(mào)公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

鑒于乙方具備從事商貿(mào)活動(dòng)的專業(yè)技能，甲方愿意聘用乙方，丙方作為第三方主體，提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助甲方拓展市場(chǎng)；

（2）負(fù)責(zé)__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

3.2丙方應(yīng)按照以下要求提供人力資源服務(wù)：

（1）按照約定時(shí)間完成人才招聘工作；

（2）確保招聘到的員工符合甲方要求；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)及薪酬福利管理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、丙方責(zé)任及權(quán)益

5.1丙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)，并承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保招聘工作的高效性和準(zhǔn)確性；

（2）對(duì)招聘過程中涉及的個(gè)人隱私保密；

（3）因丙方原因?qū)е抡衅甘。綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）按照約定收取人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方配合其完成招聘工作。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）在合同履行期間，享有工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（2）享有按照合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（3）享有依法享有的休息、休假權(quán)利。

6.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)工作內(nèi)容、工作條件提出合理建議；

（2）對(duì)甲方違反合同約定或侵害乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償；

（3）在甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

七、甲方的責(zé)任及義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

7.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)利。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方在乙方離職后，不得限制乙方在同等或更高職位上的就業(yè)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）丙方人力資源服