某幼兒園保潔人員聘用合同

某幼兒園保潔人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（保潔人員）：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]?！赌秤變簣@保潔人員聘用合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法注冊(cè)成立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事幼兒教育等相關(guān)業(yè)務(wù)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和場(chǎng)所。2.乙方（保潔人員）：具備相應(yīng)的保潔工作技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任幼兒園的保潔工作。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：幼兒園保潔員2.工作內(nèi)容及要求：負(fù)責(zé)幼兒園室內(nèi)外公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于教室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、操場(chǎng)等。定期對(duì)幼兒園的門窗、桌椅、玩具等設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒，保持其干凈整潔。及時(shí)清理幼兒園內(nèi)的垃圾和廢棄物，分類投放至指定地點(diǎn)。協(xié)助幼兒園進(jìn)行大型活動(dòng)的場(chǎng)地清潔和布置工作。遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排和管理。三、聘用期限1.合同期限：本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，合同期限為[具體時(shí)長]。2.試用期：試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，如甲方發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可隨時(shí)解除本合同。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)長]，具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況安排，包括上午[上午工作時(shí)長]和下午[下午工作時(shí)長]，中間有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[工資發(fā)放日期]。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。2.支付方式：甲方以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式支付乙方工資。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息或其他支付方式所需的信息。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、清潔劑等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能存在職業(yè)危害的工作崗位，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)、消毒等，保障乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；乙方提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[試用期提前通知天數(shù)]通知甲方的除外。乙方解除本合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制時(shí)長]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。若乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此造成的損失。雙方其他違約行為及責(zé)任按照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。2.違約金的支付：如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[違約金支付期限]內(nèi)支付。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟管轄：雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]進(jìn)行仲裁或訴訟。甲方（蓋章）