工會法律宣傳活動總結(jié)

工會法律宣傳活動總結(jié)

本次工會法律宣傳活動自2023年4月15日起至2023年5月15日止，歷時一個月。活動以“普及法律知識，維護職工權(quán)益”為主題，旨在提高廣大職工的法律意識和維權(quán)能力，促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、活動籌備情況

為確?；顒拥捻樌_展，工會提前一個月開始籌備工作。首先，成立了以工會主席為組長的法律宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動的目標(biāo)、內(nèi)容和形式。其次，組織人員對企業(yè)內(nèi)部的法律需求進行了調(diào)研，收集職工關(guān)心的法律問題，為活動的針對性和實效性打下基礎(chǔ)。此外，還邀請了專業(yè)的法律顧問團隊，為活動提供專業(yè)的法律支持和咨詢。

二、活動內(nèi)容與形式

本次活動內(nèi)容豐富，形式多樣，主要包括以下幾個方面：

1.法律知識講座

邀請法律專家為企業(yè)職工舉辦法律知識講座，內(nèi)容涉及勞動法、勞動合同法、社會保險法等與職工權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。講座通過案例分析、互動問答等形式，使職工對相關(guān)法律知識有了更深入的了解。

2.法律咨詢服務(wù)

設(shè)立法律咨詢臺，由專業(yè)律師為職工提供一對一的法律咨詢服務(wù)。職工可以就工作中遇到的法律問題進行咨詢，律師會根據(jù)具體情況給出專業(yè)的法律意見和解決方案。

3.法律知識競賽

組織職工參加法律知識競賽，通過競賽形式激發(fā)職工學(xué)習(xí)法律知識的興趣和熱情。競賽內(nèi)容涵蓋勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，以筆試和現(xiàn)場問答的形式進行。

4.法律宣傳資料發(fā)放

制作并發(fā)放法律宣傳資料，包括法律知識手冊、宣傳單頁等，方便職工隨時查閱和學(xué)習(xí)。同時，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，發(fā)布法律知識文章，擴大法律宣傳的覆蓋面。

三、活動實施情況

1.法律知識講座

法律知識講座共舉辦5場，覆蓋職工1000余人。講座內(nèi)容貼近職工實際，案例生動，受到了職工的廣泛歡迎。通過講座，職工對勞動法等相關(guān)法律法規(guī)有了更清晰的認(rèn)識，增強了依法維權(quán)的意識。

2.法律咨詢服務(wù)

法律咨詢臺共接待職工咨詢200余人次，解答法律問題300余個。律師的專業(yè)解答幫助職工解決了實際問題，提高了職工的法律素養(yǎng)。

3.法律知識競賽

法律知識競賽共有300余名職工參加，通過競賽，職工對法律知識有了更深入的掌握，同時也增強了團隊協(xié)作能力。競賽最終評選出一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，并給予相應(yīng)的獎勵。

4.法律宣傳資料發(fā)放

共發(fā)放法律知識手冊500余份，宣傳單頁1000余份。通過資料的發(fā)放，職工可以隨時查閱法律知識，提高了法律知識的普及率。

四、活動效果與反響

1.提高了職工的法律意識

通過本次活動，職工對勞動法等相關(guān)法律法規(guī)有了更深入的了解，增強了依法維權(quán)的意識。職工在遇到法律問題時，能夠主動尋求法律途徑解決，減少了不必要的糾紛和沖突。

2.增強了職工的維權(quán)能力

通過法律咨詢服務(wù)和法律知識競賽，職工學(xué)會了如何運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。在實際工作中，職工能夠更加自信地面對法律問題，提高了解決問題的能力。

3.促進了企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建

本次活動的開展，不僅提高了職工的法律意識和維權(quán)能力，也為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了有力支持。企業(yè)通過活動，更加重視職工的合法權(quán)益，積極采取措施保障職工權(quán)益，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

4.擴大了工會的影響力

本次活動的成功舉辦，展示了工會在維護職工權(quán)益方面的積極作用，增強了工會的凝聚力和影響力。職工對工會的信任度和滿意度有了明顯提升，為工會今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、存在問題與改進措施

1.存在問題

盡管本次活動取得了一定的成效，但也存在一些問題。如部分職工對法律知識的興趣不高，參與度不夠；法律咨詢服務(wù)的時間和地點不夠靈活，影響了職工的參與；法律宣傳資料的更新不夠及時，部分內(nèi)容已經(jīng)過時等。

2.改進措施

針對存在的問題，我們將采取以下措施進行改進：

（1）加大法律知識的宣傳力度，通過多種形式激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，提高職工的參與度。

（2）優(yōu)化法律咨詢服務(wù)的時間和地點安排，提供更加靈活便捷的服務(wù)，方便職工咨詢。

（3）及時更新法律宣傳資料，確保內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性，提高資料的實用性。

六、后續(xù)工作計劃

為鞏固本次活動的成果，我們將在后續(xù)工作中繼續(xù)開展法律宣傳活動，具體計劃如下：

1.定期舉辦法律知識講座，邀請更多的法律專家為企業(yè)職工提供專業(yè)的法律知識培訓(xùn)。

2.建立法律咨詢服務(wù)長效機制，為職工提供更加便捷、高效的法律咨詢服務(wù)。

3.定期組織法律知識競賽，激發(fā)職工學(xué)習(xí)法律知識的熱情，提高職工的法律素養(yǎng)。

4.及時更新法律宣傳資料，確保內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性，提高資料的實用性。

通過本次活動的開展，我們深刻認(rèn)識到法律知識普及的重要性。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)