2025年合同延續(xù)準(zhǔn)則

2025年合同延續(xù)準(zhǔn)則一、前言為確保合同延續(xù)工作的順利進行，規(guī)范合同管理，維護各方合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定《____年合同延續(xù)準(zhǔn)則》。本準(zhǔn)則適用于公司內(nèi)部各類合同延續(xù)工作，旨在為合同管理人員提供明確的操作指導(dǎo)。二、合同延續(xù)原則1.合同延續(xù)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，保障各方合法權(quán)益。2.合同延續(xù)應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。3.合同延續(xù)過程中，應(yīng)當(dāng)注重溝通與協(xié)調(diào)，確保各方意見得到充分尊重和合理采納。4.合同延續(xù)應(yīng)當(dāng)注重風(fēng)險防控，確保合同履行過程中不出現(xiàn)重大風(fēng)險。三、合同延續(xù)程序1.合同延續(xù)啟動（1）合同管理人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注合同到期時間，提前____個月啟動合同延續(xù)工作。（2）合同管理人員應(yīng)當(dāng)對合同履行情況進行評估，確定是否需要延續(xù)合同。2.合同延續(xù)談判（1）合同管理人員應(yīng)當(dāng)與合同對方進行溝通，了解對方對合同延續(xù)的意見和需求。（2）合同管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合同延續(xù)方案。（3）合同管理人員應(yīng)當(dāng)與合同對方進行談判，就合同延續(xù)事宜達成一致意見。3.合同延續(xù)審批（1）合同管理人員應(yīng)當(dāng)將合同延續(xù)方案提交給公司相關(guān)部門進行審批。（2）審批部門應(yīng)當(dāng)對合同延續(xù)方案進行審查，確保符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度。（3）審批通過后，合同管理人員應(yīng)當(dāng)與合同對方簽訂合同延續(xù)協(xié)議。4.合同延續(xù)備案（1）合同管理人員應(yīng)當(dāng)將合同延續(xù)協(xié)議報備至公司合同管理部門。（2）合同管理部門應(yīng)當(dāng)對合同延續(xù)協(xié)議進行備案，確保合同延續(xù)工作的合規(guī)性。四、合同延續(xù)注意事項1.合同管理人員在合同延續(xù)過程中，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注合同內(nèi)容的變化，確保合同條款合法、合規(guī)。2.合同管理人員在談判過程中，應(yīng)當(dāng)注重溝通技巧，確保合同延續(xù)方案的順利實施。3.合同管理人員在合同延續(xù)過程中，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注合同履行情況，確保合同履行過程中不出現(xiàn)重大風(fēng)險。4.合同管理人員在合同延續(xù)過程中，應(yīng)當(dāng)注重合同文件的完整性，確保合同延續(xù)工作的順利進行。五、合同延續(xù)監(jiān)督與考核1.公司應(yīng)當(dāng)建立健全合同延續(xù)監(jiān)督機制，對合同延續(xù)工作進行全過程監(jiān)督。2.公司應(yīng)當(dāng)對合同管理人員進行考核，確保合同延續(xù)工作的質(zhì)量。3.公司應(yīng)當(dāng)定期對合同延續(xù)工作進行總結(jié)，分析存在的問題，不斷優(yōu)化合同延續(xù)管理。六、附則1.本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起實施，如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。2.本準(zhǔn)則解釋權(quán)歸公司合同管理部門。3.本準(zhǔn)則如有變更或廢止，由公司合同管理部門負(fù)責(zé)