2025年勞動(dòng)合同與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年勞動(dòng)合同與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入公司工作相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同1.1本協(xié)議由甲乙雙方于____年____月____日簽訂，自乙方實(shí)際到崗之日起生效。1.2乙方同意按照公司的要求，從事____職位的工作，并按照公司規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司交付的任務(wù)。1.4乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。1.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算：（1）基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）其他補(bǔ)貼：乙方根據(jù)實(shí)際工作情況，享有相應(yīng)的補(bǔ)貼。1.6乙方的勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。1.7甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，并在乙方離職時(shí)結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。1.8乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。1.9甲方在合同期內(nèi)，因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。1.10甲乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2.1乙方同意在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方同意在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.3乙方同意在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式損害公司的聲譽(yù)和利益。2.4甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方離職前____個(gè)月的平均工資。2.5乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違約期間所得收益的____倍。2.6本協(xié)議關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的約定，不違反國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止，應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.4本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日以上協(xié)議，甲乙雙方