2025年企業(yè)部門經(jīng)理聘請協(xié)議模板

2025年企業(yè)部門經(jīng)理聘請協(xié)議模板甲方（聘請方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____乙方（被聘請方）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任甲方部門經(jīng)理，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格和能力。1.2乙方具備完全民事行為能力，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格和能力。二、聘請職位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的部門管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門內(nèi)部各項工作；（2）負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵工作；（3）負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制及執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作；（5）完成甲方交代的其他工作任務(wù)。三、聘請期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。3.2如雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、薪資待遇4.1甲方支付乙方的薪資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，其中包含基本工資、績效工資、獎金等。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。五、保密條款5.1乙方在履行本協(xié)議期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在協(xié)議終止或解除后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方對該等信息公開或不再具有商業(yè)價值。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為違約金額的____%。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在協(xié)議期間所獲得的全部報酬。七、解除協(xié)議7.1在協(xié)議期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。7.2如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。7.3如甲方未按約定支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充