2025年人力資源服務(wù)外包合作協(xié)議書示例

2025年人力資源服務(wù)外包合作協(xié)議書示例甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專注于核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了提高人力資源管理效率，降低運營成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將人力資源服務(wù)外包給乙方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方：名稱：____地址：____法人代表：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.乙方：名稱：____地址：____法人代表：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)外包內(nèi)容：a)招聘與配置：負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作。b)員工培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)、晉升通道等。c)薪酬福利管理：負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利核算、發(fā)放等工作。d)社會保險與公積金：負(fù)責(zé)甲方員工的社會保險與公積金繳納、變更等工作。e)勞動關(guān)系管理：負(fù)責(zé)甲方員工的勞動合同簽訂、解除、終止等工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供以下信息和支持：a)甲方公司簡介、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)等資料。b)甲方員工的基本信息、工資、福利等數(shù)據(jù)。c)甲方對人力資源服務(wù)外包的具體要求。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、費用及支付1.乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取人力資源服務(wù)外包費用：a)招聘與配置：____元/人/月b)員工培訓(xùn)與發(fā)展：____元/人/月c)薪酬福利管理：____元/人/月d)社會保險與公積金：____元/人/月e)勞動關(guān)系管理：____元/人/月2.甲方應(yīng)在每月____日前，向乙方支付當(dāng)月人力資源服務(wù)外包費用。3.雙方應(yīng)按照國家稅收政策，依法繳納相關(guān)稅費。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議