員工懷孕免責合同范本

員工懷孕免責合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：________________________

2.2乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2乙方工資支付方式為：________________________

4.3乙方工資支付日期為：________________________

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________________

六、員工懷孕免責條款

6.1乙方在懷孕期間，甲方不得解除勞動合同。

6.2乙方在產(chǎn)假期間，甲方應繼續(xù)支付乙方工資，并依法享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。

6.3乙方在哺乳期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同。

六、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同第六條約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職登記表

4.乙方健康檢查報告

5.乙方工資支付證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，乙方愿意在甲方工作，丙方作為第三方參與本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。

1.2本合同簽訂的目的是為了規(guī)范甲乙雙方及丙方在勞動合同履行過程中的行為，維護甲方的核心利益。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：________________________

2.3丙方在本合同中承擔的角色為：________________________

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬與支付方式

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2乙方工資支付方式為：________________________

4.3乙方工資支付日期為：________________________

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________________

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方在本合同中的責任包括：

（1）對乙方進行專業(yè)技能培訓；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）協(xié)助甲方進行乙方的工作考核。

6.2丙方在本合同中的權(quán)利包括：

（1）對乙方進行工作指導和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點；

（3）對乙方進行獎懲。

七、員工懷孕免責條款

7.1乙方在懷孕期間，甲方不得解除勞動合同。

7.2乙方在產(chǎn)假期間，甲方應繼續(xù)支付乙方工資，并依法享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。

7.3乙方在哺乳期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職；

（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任；

（3）乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金。

8.2甲方違約責任：

（1）甲方不得無故解除勞動合同；

（2）甲方應按時足額支付乙方工資及福利；

（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和管理，提高乙方的工作技能和效率，同時保障甲方的利益不受損害。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、福利待遇、保密協(xié)議和競業(yè)禁止等。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方能夠明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任，共同維護良好的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，乙方愿意在甲方工作，丙方作為第三方參與本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

1.2本合同簽訂的目的是為了保障乙方在合同期間的工作條件、福利待遇和職業(yè)發(fā)展。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：________________________

2.3丙方在本合同中承擔的角色為：________________________

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：________________________

3.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬與支付方式

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2乙方工資支付方式為：________________________

4.3乙方工資支付日期為：________________________

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________________

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方在本合同中的責任包括：

（1）對乙方進行專業(yè)技能培訓；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）協(xié)助甲方進行乙方的工作考核。

6.2丙方在本合同中的權(quán)利包括：

（1）對乙方進行工作指導和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點；

（3）對乙方進行獎懲。

七、乙方權(quán)益保障條款

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受甲方提供的培訓和發(fā)展機會；

（2）要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境；

（3）獲得與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利；

（4）在合同期間，乙方有權(quán)提出工作調(diào)整或崗位變動請求。

8.1甲方違約責任：

（1）甲方不得無故解除勞動合同；

（2）甲方應按時足額支付乙方工資及福利；

（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔相應法律責任；

（4）甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境，導致乙方受到傷害，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。