如何寫(xiě)一份員工不要在公司吵架合同模板5篇

如何寫(xiě)一份員工不要在公司吵架合同模板5篇篇1員工在公司禁止吵架協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：一、協(xié)議目的為了維護(hù)公司的工作秩序，促進(jìn)員工之間的和諧關(guān)系，以及提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。乙方承諾在公司內(nèi)部，尤其是在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，不與其他員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等不當(dāng)行為。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方承諾在公司內(nèi)部，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不與其他員工發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、斗毆等不當(dāng)行為。2.乙方應(yīng)尊重他人的勞動(dòng)成果，理解并接受他人的意見(jiàn)和建議，以積極、合作的態(tài)度完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。4.乙方應(yīng)積極配合公司的工作安排，遵守公司的考勤制度和請(qǐng)假規(guī)定。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約用水和用電。6.乙方應(yīng)遵守公司的用餐規(guī)定，不私自拿走公司的食物和飲料。7.乙方應(yīng)尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不使用不當(dāng)語(yǔ)言或行為攻擊他人。8.乙方應(yīng)積極配合公司的工作調(diào)查和處理，如實(shí)反映情況。9.乙方應(yīng)遵守公司的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不私自訪問(wèn)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)。10.乙方應(yīng)遵守公司的其他規(guī)定和制度，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。三、違約責(zé)任1.如果乙方違反了上述協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.如果乙方的行為對(duì)公司的形象和聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解仍未能解決問(wèn)題，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：（簽字或蓋章）乙方（員工）：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2合同編號(hào)：XXXX-001甲方：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲住址：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX第一條：合同目的和背景鑒于乙方作為甲方的一名員工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的合法權(quán)益，特此制定本合同。本合同旨在規(guī)范乙方的行為，確保其不在公司內(nèi)進(jìn)行吵架等不良行為，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。第二條：乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有任何違規(guī)行為。2.乙方應(yīng)當(dāng)尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得使用侮辱性或攻擊性的語(yǔ)言。3.乙方不得在公司內(nèi)進(jìn)行吵架、斗毆等不良行為，以維護(hù)公司的正常秩序。4.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與公司的工作，提高工作效率和質(zhì)量。5.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息，不得擅自泄露或傳播。第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)當(dāng)制定明確的規(guī)章制度，規(guī)范乙方的行為，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。4.甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作技能和素質(zhì)。5.甲方應(yīng)當(dāng)建立完善的溝通機(jī)制，及時(shí)了解乙方的需求和意見(jiàn)，并給予合理的回應(yīng)和處理。第四條：合同的執(zhí)行和終止1.乙方違反本合同規(guī)定的任何條款，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。2.甲方在處理乙方違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則，并給予乙方合理的申訴機(jī)會(huì)。3.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同期滿(mǎn)或提前終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行離職手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)的工資和福利。第五條：其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XXXX年，期滿(mǎn)可續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并理解其內(nèi)容，特別是關(guān)于權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等方面的條款。如有疑問(wèn)或不解之處，應(yīng)當(dāng)向甲方咨詢(xún)或請(qǐng)教，以確保自身的權(quán)益得到充分保障。5.本合同的具體內(nèi)容和條款，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定，不得違反公序良俗和社會(huì)道德準(zhǔn)則。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。6.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)相互信任、尊重和理解，共同維護(hù)公司的利益和員工的權(quán)益。如有任何違反誠(chéng)信原則的行為發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果和責(zé)任。7.本合同的內(nèi)容和條款應(yīng)當(dāng)清晰、明確、具有可操作性，避免出現(xiàn)模糊、含糊或歧義的情況發(fā)生。如有不明確之處或需要進(jìn)一步解釋的條款，應(yīng)當(dāng)在簽訂前進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。8.在特殊情況下（如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、政策變化等），甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和修改。但調(diào)整和修改應(yīng)當(dāng)在合理范圍內(nèi)進(jìn)行，并遵循公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行協(xié)商和溝通。乙方有權(quán)對(duì)調(diào)整和修改提出意見(jiàn)和建議，但最終決定權(quán)歸甲方所有。9.本合同期滿(mǎn)后或提前終止時(shí)（如雙方協(xié)商一致解除合同等），甲方應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行離職手續(xù)辦理（如結(jié)算工資、福利等），并保障乙方的合法權(quán)益得到充分保障。如有任何違反離職手續(xù)辦理規(guī)定的行為發(fā)生（如拖欠工資、福利等），甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。篇3員工在公司內(nèi)部禁止?fàn)幊硡f(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲乙雙方均為公司的重要成員，為了維護(hù)公司的和諧與穩(wěn)定，提高工作效率和員工士氣，現(xiàn)就乙方在公司內(nèi)部禁止?fàn)幊呈马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方承諾在公司內(nèi)部（包括辦公室、會(huì)議室、休息室等）不參與任何形式的爭(zhēng)吵，包括但不限于與同事、領(lǐng)導(dǎo)或任何代表公司的其他人員的爭(zhēng)吵。2.乙方應(yīng)積極參與公司的和諧建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的友好合作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方應(yīng)尊重他人的勞動(dòng)成果，避免對(duì)他人工作成果進(jìn)行貶低或詆毀，維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。4.乙方應(yīng)積極配合公司解決內(nèi)部矛盾，及時(shí)溝通并尋求共識(shí)，避免矛盾升級(jí)。二、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，公司將依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.處罰措施包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、降職、解雇等，具體處罰措施將根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定及員工手冊(cè)執(zhí)行。3.乙方在受到處罰后應(yīng)立即改正行為，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如甲乙雙方在本協(xié)議的解釋或執(zhí)行上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到充分保障。如有任何疑問(wèn)或意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。4.甲方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真審核乙方的資質(zhì)和能力，確保乙方能夠勝任公司分配的工作。同時(shí)，甲方也應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的支持和保障。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：（蓋章）日期：年月日乙方（員工）：（簽字）日期：年月日篇4甲方（公司）：乙方（員工）：一、合同背景與目的隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工人數(shù)也在逐漸增加，為了維護(hù)公司的穩(wěn)定與和諧，避免員工之間因個(gè)人矛盾而引發(fā)的爭(zhēng)吵，特制定本合同。本合同的目的是明確員工之間的行為準(zhǔn)則，促進(jìn)員工之間的友好相處，為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。二、合同條款1.尊重他人：?jiǎn)T工應(yīng)尊重他人的勞動(dòng)成果、意見(jiàn)和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊或造謠傳謠。2.友好溝通：?jiǎn)T工之間應(yīng)友好溝通，以和為貴，共同解決問(wèn)題，避免矛盾升級(jí)。3.遵守公共秩序：?jiǎn)T工在公司內(nèi)應(yīng)遵守公共秩序，不得大聲喧嘩、追逐打鬧或影響他人工作。4.尊重公司規(guī)定：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職權(quán)或職位之便謀取私利。5.友好解決矛盾：?jiǎn)T工之間如出現(xiàn)矛盾或爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可尋求公司相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的幫助。6.賠償損失：如員工之間的爭(zhēng)吵給公司造成了損失，包括但不僅限于名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、違約責(zé)任1.違反合同約定的責(zé)任：?jiǎn)T工如違反本合同約定，公司將根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不僅限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.賠償損失的責(zé)任：如員工之間的爭(zhēng)吵給公司造成了損失，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)損失的大小和性質(zhì)來(lái)確定，包括但不限于賠償名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。四、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同的終止條件包括以下幾種情況：一是員工離職；二是公司解散或破產(chǎn)；三是雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。五、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。如有任何疑問(wèn)或爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。3.補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________日期：_________篇5員工行為規(guī)范合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在工作期間的行為規(guī)范達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在規(guī)范乙方在工作場(chǎng)所的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，營(yíng)造和諧、高效的工作環(huán)境，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的合法權(quán)益。二、行為規(guī)范1.尊重他人：乙方應(yīng)尊重甲方和其他員工，不得使用侮辱性或攻擊性的語(yǔ)言，不得以任何形式進(jìn)行人身攻擊或誹謗。2.遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退或曠工，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作：乙方應(yīng)積極與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得挑撥離間、制造矛盾，應(yīng)共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。4.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)：乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用、占用或損壞公司的財(cái)物。5.保持秩序：乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的秩序，不得大聲喧嘩、隨意走動(dòng)或擾亂工作秩序。6.誠(chéng)信守法：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)違反行為規(guī)范的行為有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、教育直至解除勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)享有公司的合法權(quán)益，有權(quán)對(duì)公司的管理提出合理化建議，有權(quán)拒絕違法違規(guī)的指令。3.甲方義務(wù)：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方義務(wù)：乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：乙方違反行為規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方違約責(zé)任：甲方違反法律法規(guī)或違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于補(bǔ)發(fā)工資、支付賠償金等。五、合同解除與終止1.合同解除：在合同履行過(guò)程中，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除情形時(shí)，可解除本合同。具體解除程序和手續(xù)根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同終止：本合同期滿(mǎn)或雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后，合同自行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通