2025年養(yǎng)殖場技術(shù)人員用工協(xié)議

2025年養(yǎng)殖場技術(shù)人員用工協(xié)議一、協(xié)議背景為保障養(yǎng)殖場技術(shù)人員與養(yǎng)殖場的合法權(quán)益，規(guī)范雙方在用工過程中的行為，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（養(yǎng)殖場）：____養(yǎng)殖場乙方（技術(shù)人員）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.用工期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期間，主要負責(zé)養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、疫病防控、生產(chǎn)管理等工作。乙方應(yīng)遵守養(yǎng)殖場的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，共計____小時。甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等權(quán)益。4.薪酬待遇（1）甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元，每季度發(fā)放一次，發(fā)放時間為每季度最后一個月的____日前。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、養(yǎng)殖場效益等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等激勵措施。（3）甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇（1）甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國家相關(guān)規(guī)定。（2）甲方為乙方提供就餐，就餐條件符合國家相關(guān)規(guī)定。（3）甲方為乙方提供必要的勞保用品，保障乙方在工作中的人身安全。6.勞動合同本協(xié)議視為甲乙雙方的勞動合同，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同的法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.保密協(xié)議乙方在協(xié)議期間，應(yīng)保守養(yǎng)殖場的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向第三方泄露。協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.違約責(zé)任（1）甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、協(xié)議變更1.本協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.如法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)按照新的法律法規(guī)進行相應(yīng)調(diào)整。五、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動解除。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。3.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（養(yǎng)殖場）：____養(yǎng)殖場乙方（技術(shù)人員）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將