2025年公共交通雇傭協(xié)議規(guī)范

2025年公共交通雇傭協(xié)議規(guī)范一、協(xié)議宗旨為規(guī)范____年公共交通行業(yè)雇傭關(guān)系，保障公共交通企業(yè)及從業(yè)人員合法權(quán)益，促進(jìn)公共交通事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議規(guī)范。二、協(xié)議主體1.公共交通企業(yè)（以下簡稱甲方）：指依法取得公共交通運(yùn)營資質(zhì)，從事城市公共交通運(yùn)營的企業(yè)。2.從業(yè)人員（以下簡稱乙方）：指在甲方從事公共交通運(yùn)營、管理、維修等崗位工作的員工。三、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭期限（1）甲方與乙方簽訂的雇傭合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同到期后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。2.工作內(nèi)容（1）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方安排的工作崗位、職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位。3.工資待遇（1）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資政策，按時足額支付乙方工資。（2）乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，合理調(diào)整乙方工資。4.社會保險及福利（1）甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.工作時間及休息（1）乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。（2）甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。6.勞動安全與衛(wèi)生（1）甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.勞動合同解除與終止（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動合同解除和終止的規(guī)定。（2）甲方在解除或終止勞動合同前，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭議解決（1）甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公共交通企業(yè)）：____乙方（從業(yè)人員）：____簽訂日期：____五、監(jiān)督與執(zhí)行1.各級人力資源和社會保障部門應(yīng)加強(qiáng)對公共交通企業(yè)雇傭關(guān)系的監(jiān)督，確保本協(xié)議的實(shí)施。2.公共交通企業(yè)應(yīng)建立健全勞動合同管理制度，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。3.從業(yè)人員應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，積極參與企業(yè)管理和改革。4.各級工會組織應(yīng)加強(qiáng)對公共交通企業(yè)雇傭協(xié)議的監(jiān)督，協(xié)助解決勞