試用期間勞動合同取消合同樣本

試用期間勞動合同取消合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同取消事由1.1甲方取消合同事由：（1）乙方在試用期間表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，經(jīng)甲方考核認定為不合格；（2）乙方在試用期間嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方在試用期間出現(xiàn)嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損失；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的取消合同的情形。1.2乙方取消合同事由：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定為乙方提供勞動條件；（3）甲方存在欺詐、脅迫等違法行為；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的取消合同的情形。第二條合同取消日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本合同生效之日起取消。第三條經(jīng)濟補償3.1若甲方取消合同，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額為：______元。3.2若乙方取消合同，乙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向甲方支付違約金。具體金額為：______元。第四條保密協(xié)議4.1乙方在原合同期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，乙方應承擔保密義務。本合同生效后，乙方的保密義務仍然有效。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條勞動關系的解除5.1本合同生效后，甲乙雙方勞動關系解除。5.2甲方應在解除勞動關系之日起__日內(nèi)，為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等。第六條其他事項6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同取消事由合法：在取消合同之前，必須確保取消事由符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確經(jīng)濟補償和違約金：合同中應明確雙方因取消合同所需支付的經(jīng)濟補償或違約金的具體金額和支付方式。3.保密協(xié)議的有效性：即使合同取消，勞動者對在合同期間獲取的商業(yè)秘密和技術秘密仍需承擔保密義務。4.勞動關系解除的手續(xù)：用人單位應按照法律規(guī)定，及時為勞動者辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。5.合同的簽署和保存：合同應雙方簽字（或蓋章）確認，并各保留一份簽字（或蓋章）的原始文件。解決辦法：1.法律咨詢：在取消合同前，雙方可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同取消的合法性和程序的正當性。2.協(xié)商一致：雙方應通過友好協(xié)商，達成一致意見，避免不必要的法律糾紛。3.書面協(xié)議：任何變更、補充或取消合同的協(xié)議都應以書面形式記錄，并由雙方簽字確認。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同取消：指在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，雙方一致同意終止合同關系的法律行為。2.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標準支付給勞動者的補償費用。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定，向另一方支付的賠償金。4.保密義務：勞動者對在勞動合同期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密等負有保密的義務。5.勞動關系解除：指用人單位與勞動者之間的勞動合同關系因特定原因而終止，雙方不再存在勞動合同關系。哎，你知道嗎，勞動合同這事兒，有時候得根據(jù)不同的具體情況來調(diào)整，就像下面這些場合：1.場合一：公司因為經(jīng)營不善，需要裁員增加補充條款：甲方因經(jīng)營困難需要裁員時，應提前一個月通知乙方，并提供相應的就業(yè)指導或培訓機會，盡量減少乙方因失業(yè)帶來的不便。2.場合二：員工因為健康原因無法繼續(xù)工作增加補充條款：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作時，甲方應提供必要的醫(yī)療支持，并根據(jù)乙方的健康狀況和意愿，協(xié)助其調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。3.場合三：員工因為家庭原因需要長期休假增加補充條款：乙方因家庭緊急情況需要長期休假時，甲方應給予理解，并在乙方返回工作崗位時，為其提供必要的支持和過渡期?，F(xiàn)在來說說合同需要的附件列表，這些附件得準備好，以備不時之需：1.附件一：雙方的身份證明復印件2.附件二：原勞動合同副本3.附件三：乙方在試用期間的工作考核報