2025年企業(yè)非競爭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年企業(yè)非競爭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本非競爭協(xié)議。一、定義1.1“商業(yè)秘密”指乙方在甲方任職期間所掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開的、具有商業(yè)價值的資料、信息、技術(shù)等。1.2“技術(shù)秘密”指乙方在甲方任職期間所掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開的、具有技術(shù)價值的資料、信息、技術(shù)等。1.3“客戶資源”指乙方在甲方任職期間所建立的客戶關(guān)系、客戶名單、客戶需求等。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職，本協(xié)議對雙方仍具有約束力。三、保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。3.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源泄露給第三方，包括但不限于競爭對手、合作方、親屬、朋友等。3.3乙方不得在離職后利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。四、非競爭義務(wù)4.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位。4.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得自行設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或個體工商戶。4.3乙方在離職后____年內(nèi)，不得以任何方式引導(dǎo)、協(xié)助或參與甲方競爭對手的業(yè)務(wù)拓展。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為乙方離職前一個月工資的____%。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間為乙方離職后____個月內(nèi)。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。6.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日____九、解除或終止協(xié)議9.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。十、其他約定10.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2本協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，抵觸部分無效，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日____附件一：乙方在甲方任職期間的職責(zé)范圍附件二：乙方掌握的商業(yè)秘密、技