2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同樣本_第1頁
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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同樣本_第3頁
2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同樣本_第4頁
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文檔簡介

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘用合同樣本甲方(以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”):乙方(以下簡稱“醫(yī)師”):根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就醫(yī)師的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從事臨床診療、科研教學(xué)、預(yù)防保健等工作。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作制度,服從甲方的管理,積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____省/市/自治區(qū)____市/縣(區(qū))____醫(yī)療機(jī)構(gòu)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于加班、值班、請(qǐng)假等規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方根據(jù)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、工作年限等因素,可享受績效獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)金等。3.乙方在合同期內(nèi),享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)乙方勞動(dòng)合同期滿,甲方不再續(xù)簽的。3.乙方在合同期內(nèi),有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同的修改、補(bǔ)充,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):(蓋章)____年____月____日乙方(醫(yī)師):(簽名)____年____月____日附加條款:1.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。2.乙方在合同期內(nèi),如取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,甲方應(yīng)予以認(rèn)可,并按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方工資待遇。3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,經(jīng)甲方同意,可前往國內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。4.乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生醫(yī)療事故,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi),如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)依

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