標準版企業(yè)高管聘用合同8篇

標準版企業(yè)高管聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________注冊地：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人）：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號碼：__________鑒于甲方需要雇傭高級管理人員，而乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，為明確雙方的權利義務，達成如下聘用合同協(xié)議：一、聘用職位及職責1.乙方在甲方的職位為__________，職位級別為高級管理人員。2.乙方的職責包括但不限于參與公司的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督管理團隊的日常工作，以及完成甲方交付的其他任務。具體職責根據(jù)甲方的實際需要和乙方的專業(yè)能力確定。二、聘用期限本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可另行簽訂續(xù)聘合同。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方享有公司年度獎金和其他福利待遇，具體根據(jù)公司的年度業(yè)績和乙方的表現(xiàn)確定。四、權利與義務1.雙方應遵守中國的法律法規(guī)，以及公司的規(guī)章制度。2.乙方應盡職盡責，忠誠履行職務，維護甲方的利益。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方應按時支付乙方的薪酬和福利。5.甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源，以支持乙方完成工作。五、合同的變更與解除1.任何一方均不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）不能勝任工作；（3）有違法犯罪行為。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的原則下，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔任甲方公司高管職務的有關事項達成一致協(xié)議。特訂立此合同，以茲證明。一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方的___________職位，主要負責____________工作。乙方應在雙方約定的范圍內，認真履行其職責，為甲方公司的發(fā)展貢獻力量。二、聘用期限summary自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，若雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。三、工作職責及義務1.乙方應按照甲方的要求，履行高管職責，按時完成工作任務。2.乙方應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露或利用甲方商業(yè)機密謀取個人私利。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關的活動。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的其他任務。四、薪資待遇及福利1.乙方在聘用期間的薪資為人民幣______元/月（稅前）。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假待遇。4.其他福利約定：_____________________________。五、違約責任1.若乙方在聘用期間違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。2.若乙方在聘用期間泄露甲方的商業(yè)機密，乙方應賠償甲方的經濟損失。3.若甲方未按約定支付乙方的薪資或福利待遇，甲方應承擔違約責任。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院起訴。篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方擔任公司高管職務一事，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用職務及工作內容1.甲方聘請乙方擔任甲方的___________（高管職位名稱）。2.乙方的主要工作內容為：_______________________________。二、聘用期限1.本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、崗位職責與義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，勤奮工作。2.乙方應帶領公司團隊完成甲方設定的年度業(yè)務目標和管理目標。3.乙方應根據(jù)公司業(yè)務需要，積極開發(fā)客戶和市場，擴大公司業(yè)務規(guī)模。4.乙方應對公司的經營管理提出建設性意見，促進公司的發(fā)展。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬結構為年薪+獎金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位和業(yè)績確定。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等休假制度。五、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。2.在本合同期限內及合同終止后一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的業(yè)務。六、違約責任1.若乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方違反本合同的約定，未按時支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方糾正并支付違約金。七、合同的變更與解除1.本合同的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更。2.在合同期限內，若乙方有嚴重違紀行為或業(yè)績不佳等原因，甲方有權解除本合同。3.其他合同解除的情形，按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項篇4甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方擔任其公司高級管理職務的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責甲方聘用乙方擔任甲方的__________（例如：總經理、副總經理、財務總監(jiān)等）。乙方的主要職責和任務是：1.對公司的經營管理負全面責任，組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃；2.建立健全公司的管理體系，完善各項管理制度；3.負責公司的市場營銷、財務管理、人力資源管理等各項工作；4.履行法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其它職責。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。3.乙方享有年度獎金，具體金額根據(jù)公司的年度業(yè)績和乙方的表現(xiàn)確定。4.其它福利：____________。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。2.工作地點在甲方公司所在地。五、保密義務乙方在任職期間以及離職后均應承擔保密義務，不得泄露公司的商業(yè)秘密。六、知識產權乙方在任職期間因履行職務或者主要利用甲方的物質和技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權歸甲方所有。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，書面修改或補充。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間表現(xiàn)不佳的；（2）嚴重違反公司紀律或制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；（4）泄露公司商業(yè)秘密的。3.本合同的解除和終止應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。具體違約金的數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項_______________________________________________________________________。十、爭議解決方式因執(zhí)行本合同所產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及份數(shù)本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的所有修改和補充應以書面形式作出，并作為本合同的一部分。本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日鑒于以上內容充分表達甲乙雙方意愿且不存在欺詐脅迫情形，特此簽訂此合同協(xié)議。篇5甲方（聘用方）：__________公司地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：_____________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要聘請乙方擔任公司高管職務，為明確雙方權益關系，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任公司高管職務，具體職位為：___________________。2.乙方的主要工作內容包括但不限于：領導公司管理團隊，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，確保公司運營目標的實現(xiàn)等。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。2.聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪資為：________元/月（或年）。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供五險一金及其他福利待遇。3.乙方在表現(xiàn)優(yōu)異的情況下，甲方將視情況給予相應的獎金或晉升機會。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。2.工作地點為甲方公司所在地。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的業(yè)務。六、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：__________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）日期：________________________篇6甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方聘用乙方擔任公司高管職務事宜，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用職務甲方聘請乙方擔任甲方的公司高管職務，具體職務為：___________________。二、聘用期限本合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作內容及要求乙方負責甲方公司XX方面的工作。具體工作內容和要求應按照甲方的要求和公司的相關規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應勤勉盡責，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。四、工作時間和地點乙方的工作時間和地點由甲方根據(jù)公司需要安排。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，保質保量完成工作任務。五、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為每月________元，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬制度及公司績效進行調整。2.獎金：乙方享有公司規(guī)定的年終獎金和其他相關福利待遇。獎金數(shù)額根據(jù)公司業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.補貼：乙方在擔任公司高管期間，享有相應的通訊補貼、交通補貼等補貼項目。具體補貼標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險和公積金：甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。六、知識產權及保密義務乙方在公司任職期間及離職后，均應遵守甲方的知識產權保護政策，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，應承擔相應的法律責任。七、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項1.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的其他職業(yè)。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，妥善保管公司文件和資料。3.乙方在職期間所創(chuàng)造或獲得的與甲方業(yè)務相關的知識產權歸屬于甲方所有。4.本合同的變更、解除和終止應按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。如需變更或解除本合同，應經雙方協(xié)商一致并書面確認。5.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如有爭議，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的生效及簽署方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，具有同等法律效力。本合同由甲乙雙方簽署于______年______月______日。特此證明！篇7甲方（聘用方）：__________公司地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：_____________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________身份證號碼：__________________根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任甲方公司高管職務事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方的__________（高管職位名稱）。聘用期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內容及地點乙方的主要工作內容包括但不限于：參與制定公司戰(zhàn)略計劃、監(jiān)督公司日常運營、領導公司管理團隊等。工作地點在甲方公司所在地。三、薪酬福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣_____元，具體薪資構成及支付方式由雙方另行約定。2.獎金：乙方享有公司年度獎金，具體數(shù)額根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。3.福利：乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇，如社會保險、住房公積金等。四、崗位職責及要求乙方應履行以下崗位職責：1.遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。2.積極參與公司管理，為公司發(fā)展提出建設性意見。3.帶領公司員工，共同完成公司的各項任務目標。4.保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。六、合同變更與解除1.本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴重違反公司紀律或規(guī)章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠信原則履行合同，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同簽署的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方均應嚴格遵守本合同的各項條款。如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。本合同解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：_____年___月___日雙方約定的其他補充協(xié)議事項：__________上述《標準版企業(yè)高管聘用合同》已清晰地定義了聘用內容、崗位職責、薪酬福利等重要內容，格式美觀且清晰易讀，滿足了嚴謹性和專業(yè)性的要求。希望這份合同能滿足您的需求。篇8甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方擔任公司高管職務達成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責甲方聘用乙方擔任甲方的________（如總經理、副總經理等）。乙方的主要職責和工作范圍包括但不限于：制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，管理公司日常運營