停薪留職合同簡(jiǎn)單版6篇

停薪留職合同簡(jiǎn)單版6篇篇1甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)乙方申請(qǐng)，甲方同意乙方停薪留職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂停薪留職合同如下：一、停薪留職期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，截止日期為______年______月______日。二、停薪留職待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。2.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放生活補(bǔ)貼，確保乙方基本生活需求。3.乙方在停薪留職期間，如遇政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方待遇，但應(yīng)提前告知乙方并征得乙方同意。三、停薪留職期間管理1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作、學(xué)習(xí)情況，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。3.乙方在停薪留職期間，如需變更聯(lián)系方式或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。四、停薪留職后安排1.乙方在停薪留職期滿后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在停薪留職期滿后，如需要繼續(xù)就業(yè)，甲方應(yīng)給予支持和幫助，提供必要的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)。3.乙方在停薪留職期滿后，如需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或從事其他事業(yè)，甲方應(yīng)給予鼓勵(lì)和支持，提供必要的創(chuàng)業(yè)信息和資源。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或發(fā)放生活補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方如違反本合同約定，從事違法違規(guī)活動(dòng)或未按規(guī)定向甲方報(bào)告工作、學(xué)習(xí)情況，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________身份證號(hào)碼：_______________________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需要和特殊原因，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下停薪留職合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為XX年。二、停薪留職內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，將暫時(shí)離開甲方工作崗位，甲方在此期間將保留其職務(wù)及相應(yīng)的待遇。乙方在停薪留職期間不享受甲方工資、獎(jiǎng)金及相關(guān)福利待遇。2.乙方在停薪留職期間，不參與甲方的日常管理和決策，但仍需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方在合同期限內(nèi)保留乙方的職位及相應(yīng)待遇，合同期滿后，乙方可按照甲方規(guī)定申請(qǐng)復(fù)職或辦理離職手續(xù)。2.乙方在停薪留職期間應(yīng)按照個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任。若乙方有任何違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人發(fā)展情況，以便甲方了解乙方的工作技能和知識(shí)更新情況。若乙方需要甲方提供相關(guān)證明或協(xié)助時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予支持。4.乙方在停薪留職期間應(yīng)關(guān)注甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便為復(fù)職做好準(zhǔn)備。若甲方發(fā)生重大變化，如改制、重組等，乙方應(yīng)積極配合甲方的安排。四、違約責(zé)任1.若乙方在停薪留職期間違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方在合同期滿后未按時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人發(fā)展情況或未按照甲方要求辦理復(fù)職或離職手續(xù)，視為違約行為，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)或存在其他違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同期滿后，雙方可再行協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方不再續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求與甲方的業(yè)務(wù)需求，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間與甲方的關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保停薪留職期間的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。二、停薪留職期限1.停薪留職期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.停薪留職期間，乙方不得擅自回甲方單位上班或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。三、待遇與福利1.停薪留職期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。2.甲方為乙方保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。3.乙方在停薪留職期間創(chuàng)造的業(yè)績(jī)或成果，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、義務(wù)與責(zé)任1.乙方在停薪留職期間，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的臨時(shí)性或其他工作，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供工作進(jìn)展報(bào)告及相關(guān)證明材料。4.乙方在停薪留職期間不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。五、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間及之后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在停薪留職期間有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同到期，自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的合同。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇4甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求與甲方的業(yè)務(wù)需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職合同協(xié)議：一、協(xié)議目的本合同旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序，同時(shí)兼顧乙方的個(gè)人發(fā)展需求。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。期滿后，若需繼續(xù)停薪留職，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的合同。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求完成指定的任務(wù)或項(xiàng)目。具體工作內(nèi)容和任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，如遇重大問題應(yīng)及時(shí)溝通并共同解決。3.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。四、待遇及福利1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付工資及福利待遇。2.乙方在完成任務(wù)或項(xiàng)目后，甲方將按照公司相關(guān)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.停薪留職期間，乙方所享受的社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇由乙方自行承擔(dān)。五、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間及期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息履行保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.若乙方在停薪留職期間違反甲方的規(guī)章制度或損害甲方利益，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方在停薪留職期滿后，未能按照合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他約定1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年___月___日乙方（簽字）：____________________日期：____年___月___日篇5甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________身份證號(hào)：__________________________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求與甲方公司的實(shí)際情況，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的乙方因個(gè)人原因提出停薪留職申請(qǐng)，甲方同意乙方在協(xié)議期限內(nèi)暫時(shí)離開工作崗位，保留其在甲方的職工身份。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)益，規(guī)范停薪留職期間的相關(guān)事項(xiàng)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、停薪留職期間事項(xiàng)1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.乙方在停薪留職期間，無(wú)需遵守甲方的考勤及工作紀(jì)律等制度，但仍需遵守國(guó)家的法律法規(guī)。3.乙方應(yīng)自行承擔(dān)在停薪留職期間發(fā)生的各類費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)用、社保費(fèi)用等。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，不得泄露或擅自使用。5.乙方在停薪留職期間，不得從事?lián)p害甲方聲譽(yù)或利益的活動(dòng)。四、復(fù)工及工作安排協(xié)議期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)復(fù)工。甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際情況，為乙方安排合適的工作崗位。五、違約責(zé)任1.若乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方未按本協(xié)議約定為乙方保留職工身份或未按約定為乙方安排復(fù)工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、特別說明乙方停薪留職期間，甲方為乙方保留職工身份及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，但不承擔(dān)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若乙方在停薪留職期間發(fā)生意外或疾病等，甲方將按照國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)政策處理。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________聯(lián)系電話：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求與甲方的業(yè)務(wù)需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職合同協(xié)議：一、協(xié)議目的本合同旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序，同時(shí)滿足乙方的個(gè)人發(fā)展需求。二、停薪留職期限本合同的停薪留職期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求完成指定的任務(wù)或項(xiàng)目。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、薪酬與福利1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的薪酬及福利待遇。2.若乙方在停薪留職期間完成甲方任務(wù)或項(xiàng)