年度考核協(xié)議樣本

年度考核協(xié)議樣本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行年度考核，以評估乙方在特定時(shí)期內(nèi)的績效表現(xiàn)，并據(jù)此制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核目的：本協(xié)議旨在對乙方在年度內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，以促進(jìn)乙方個(gè)人成長及提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。

二、考核內(nèi)容：本協(xié)議考核內(nèi)容主要包括乙方在年度內(nèi)的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。

三、考核方式：甲方將根據(jù)本協(xié)議約定，定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方年度績效評定的重要依據(jù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)制定年度考核方案，明確考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并及時(shí)向乙方公布。

2.按時(shí)組織考核，確保考核的公正、公平、公開。

3.對乙方的考核結(jié)果進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方反饋。

4.根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行必要的激勵(lì)或調(diào)整工作內(nèi)容。

5.對乙方在考核過程中提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按時(shí)參加甲方組織的年度考核，如實(shí)提供個(gè)人工作情況和相關(guān)資料。

2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

3.積極配合甲方進(jìn)行年度考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

4.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

5.在考核期間，如因個(gè)人原因?qū)е驴己私Y(jié)果不準(zhǔn)確，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行使用。

2.乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并對考核結(jié)果提出異議。

3.雙方均有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或調(diào)整。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用考核結(jié)果。

2.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行考核，并接受考核結(jié)果。

3.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中保持誠信，不得泄露對方商業(yè)秘密。

4.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

5.雙方均有義務(wù)在合同終止后，按照約定處理相關(guān)事宜。

合同金額與支付方式：

1.本年度考核協(xié)議的總金額為人民幣____________元整（￥___________）。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同簽訂后________日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_________%作為首付款，即人民幣____________元整（￥___________）。

b.考核完成支付：年度考核結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，確認(rèn)乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金，乙方應(yīng)在收到甲方績效獎(jiǎng)金確認(rèn)通知后________日內(nèi)支付，支付金額為確認(rèn)獎(jiǎng)金總額的_________%，即人民幣____________元整（￥___________）。

c.余款支付：剩余的合同金額_________%將在乙方完成年度工作目標(biāo)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付，支付時(shí)間為________日內(nèi)，支付金額為人民幣____________元整（￥___________）。

3.額外費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е履甓瓤己私Y(jié)果未達(dá)到預(yù)期，乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算。

4.付款方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付款項(xiàng)，轉(zhuǎn)賬時(shí)需注明款項(xiàng)用途為“年度考核協(xié)議款項(xiàng)”。

5.付款憑證：乙方在支付款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為付款證明。

6.甲方在收到乙方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向乙方出具收款憑證。

7.任何因支付引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未能按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間組織考核或提供考核結(jié)果，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分金額的_________%作為違約金。

b.若乙方未能按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于逾期付款金額的_________%作為滯納金。

c.若任何一方違反協(xié)議中的保密條款，應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

d.若任何一方違反協(xié)議中的其他條款，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約處理：

a.一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.若違約方拒絕或未能履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并可根據(jù)情況要求繼續(xù)履行合同或解除合同。

3.爭議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決為終局裁決。

d.爭議解決過程中，除仲裁或訴訟期間外，合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

4.適用法律與管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.雙方同意，對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

5.其他：

a.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為雙方解決合同履行中出現(xiàn)的爭議提供了明確的途徑，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

b.若任何一方違反上述違約與爭議解決機(jī)制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：雙方均具備完全民事行為能力，且雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議文本為最終版本。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至年度考核結(jié)束之日止，即自____年____月____日至____年____月____日。

b.若年度考核結(jié)束后，雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

3.變更與終止條款：

a.任何一方如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

b.以下情況可導(dǎo)致本協(xié)議的終止：

i.本協(xié)議約定的考核期屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

iii.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

iv.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

c.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，包括但不限于結(jié)算、保密義務(wù)的延續(xù)等。

4.通知：

a.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過以下方式送達(dá)：

i.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

ii.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；

iii.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

b.通知自送達(dá)對方之日起生效。

5.合同份數(shù)：

a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

c.本協(xié)議自生效之日起，對雙方具有約束力。

附件：

1.年度考核方案：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。

2.乙方年度工作計(jì)劃：乙方根據(jù)年度考核方案制定的詳細(xì)工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、時(shí)間安排和預(yù)期成果。

3.考核結(jié)果反饋表：甲方對乙方年度考核結(jié)果進(jìn)行反饋的表格，包括考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。

4.乙方個(gè)人信息資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。

5.乙方工作成果展示材料：乙方在考核期間完成的工作成果，如項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔等。

6.乙方工作日志：乙方在考核期間的工作日志，記錄工作內(nèi)容、時(shí)間安排、遇到的問題及解決方案等。

7.乙方培訓(xùn)記錄：乙方在考核期間參加的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)的記錄。

8.乙方獎(jiǎng)懲記錄：乙方在考核期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和受到的懲罰記錄。

9.甲方提供的其他相關(guān)材料：如考核所需的技術(shù)規(guī)格、設(shè)備清單等。

甲方簽字、蓋章及日期：

甲