試用期員工勞動(dòng)合同書

試用期員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（試用期員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)]地址：[員工具體地址]聯(lián)系方式：[員工具體聯(lián)系方式]第二章：合同期限1.試用期期限：試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期限：試用期合格后，雙方將簽訂正式的聘用合同，聘用期限為[具體正式聘用時(shí)長(zhǎng)]年，自[正式聘用起始日期]起至[正式聘用結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)包括[詳細(xì)工作內(nèi)容列舉]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)在該工作地點(diǎn)范圍內(nèi)開展工作。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的月工資為[具體試用期工資金額]元。試用期工資將按照甲方的工資發(fā)放制度，以貨幣形式按月支付給乙方。2.轉(zhuǎn)正后工資：乙方試用期合格后，轉(zhuǎn)正后的月工資為[具體轉(zhuǎn)正后工資金額]元。轉(zhuǎn)正后的工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等因素進(jìn)行調(diào)整。3.工資支付方式：甲方將以[具體工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式，在每月[具體工資發(fā)放日期]前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶中。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)資料。2.福利待遇：乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，包括[詳細(xì)福利待遇列舉，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保證乙方在工作過程中的安全。2.勞動(dòng)條件：甲方將為乙方提供良好的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作環(huán)境等，并保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)：如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章：合同的解除和終止1.試用期解除：在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天通知乙方。乙方也可以提前[具體提前通知天數(shù)]天通知甲方解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。2.正式聘用期解除：在正式聘用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，解除本合同。乙方也可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，解除本合同。如乙方違反本合同的約定，甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同終止：本合同期滿后，將自動(dòng)終止。如雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前[具體協(xié)商期限]天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能協(xié)商一致，本合同將終止。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方。如乙方違反保密制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制條款：如乙方在甲方公司擔(dān)任[特定崗位名稱]，乙方在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章：違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額將根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.如乙方違反保密制度或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額將根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，并包括甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第十一章：其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)：本合同項(xiàng)下的任何通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知和送達(dá)的地址為雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址。如一方的聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知另一方。2.法律適用和爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同生效及其他：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（甲方蓋章）：_