山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）8篇

山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）8篇篇1甲方（聘用單位）：山東省人民政府乙方（受聘人員）：[XXXXX]根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法的通知》（魯政辦發(fā)[2002]6號），經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用合同關(guān)系1.甲方系事業(yè)單位，具有法人資格，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。乙方系中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力，能夠獨權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方擬聘用的乙方崗位為[XXXXX]，該崗位具備法人資格，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。乙方擬聘用的甲方崗位為[XXXXX]，該崗位具備完全民事行為能力，能夠獨權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。二、聘用合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、崗位紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方有權(quán)利和義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的教育和培訓(xùn)。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認真履行崗位職責(zé)。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。4.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方進行考核和獎懲。四、崗位工作條件及勞動保護1.甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方在從事有毒有害等高風(fēng)險工作時，甲方必須采取相應(yīng)的防護措施。4.甲方負責(zé)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育。5.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故時，甲方必須立即組織救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工資待遇及社會保險1.甲方根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的工資待遇。試用期工資待遇為每月XX元。正式聘用后工資待遇為每月XX元。具體工資待遇以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.甲方必須為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的社會保險待遇。具體待遇以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。4.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。具體調(diào)整幅度以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。5.乙方在聘用期間因工作原因造成工傷的，甲方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。篇2甲方（聘用單位）：山東省人民政府乙方（受聘人員）：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法的通知》（魯政辦發(fā)[2025]2號），經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用合同關(guān)系1.甲方系事業(yè)單位，乙方系中華人民共和國公民，具備事業(yè)單位聘用人員的條件。甲方根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正的原則，決定聘用乙方為甲方工作人員。乙方自愿接受甲方的聘用，并承諾履行本合同的各項約定。2.甲方與乙方簽訂的聘用合同，具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守，任何一方不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。二、聘用合同期限1.本合同期限自合同簽訂之日起至乙方達到法定退休年齡之日止。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以決定乙方在本單位的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)為正式聘用人員；經(jīng)考核不合格的，可解除聘用合同。三、崗位及職責(zé)要求1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的崗位安排，并履行該崗位的工作職責(zé)和要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。四、工資待遇及福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)定，確定乙方的工資待遇及福利。乙方享受甲方規(guī)定的工資待遇及福利。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費由甲方代扣代繳。五、違約責(zé)任及賠償1.甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同期滿后，雙方可依據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽聘用合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30天內(nèi)提出書面申請。3.本合同一式三份，甲方、乙方和見證部門各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：山東省人民政府日期：2025-05-06乙方（簽字）：張三日期：2025-05-06篇3甲方（聘用單位）：名稱：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月：_________專業(yè)：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________政治面貌：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《山東省事業(yè)單位人員聘用辦法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在_____崗位工作，職務(wù)為_____。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其工作任務(wù)。三、工資待遇及福利1.甲方根據(jù)國家政策及本單位規(guī)定，按月支付乙方的工資，加班加點工資、獎金以及特殊情況下支付的工資，均按法律、法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，如因甲方原因造成乙方工傷、職業(yè)病等，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方提供假期和休息時間。4.甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，促進乙方的職業(yè)成長。四、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方的考勤制度和勞動紀(jì)律。3.乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。6.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方工作無關(guān)的活動，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的活動。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得進行人身攻擊或誹謗。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的財務(wù)管理制度，不得私自挪用或貪污甲方的資金。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護甲方的正常秩序和形象。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《山東省事業(yè)單位人員聘用辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以通過司法程序解決。在糾紛處理過程中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保持冷靜和理性，依法維護自己的合法權(quán)益。同時，甲乙雙方也應(yīng)當(dāng)尊重對方的合法權(quán)益，共同維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。如因糾紛處理不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的條款，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。如需修改或補充合同條款的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。3.乙方在甲方工作期間所取得的一切成果和貢獻，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)論文、藝術(shù)作品等，均歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。如有違反的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方也應(yīng)當(dāng)尊重乙方的勞動成果和貢獻，給予乙方應(yīng)有的榮譽和獎勵。4.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)機密和保密信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密不得泄露給無關(guān)人員或用于其他用途。如有違反的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任甲方也應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的保密措施保護乙方的合法權(quán)益免受侵犯。篇4甲方（聘用單位）：名稱：XXX乙方（受聘人員）：姓名：XXX性別：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日專業(yè)：XXX學(xué)歷：XXX職務(wù)：XXX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙雙方根據(jù)《山東省事業(yè)單位人員聘用辦法》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位及職責(zé)要求1.乙方在甲方從事XXX工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因造成甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬和社會保險待遇1.甲方根據(jù)乙方從事的崗位及完成工作任務(wù)的情況，按月支付乙方的工資報酬。乙方工資報酬月平均為XX元（含社會保險費用）。甲方支付乙方的工資報酬應(yīng)不違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。四、聘用合同的變更1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.本合同訂立后所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)相適應(yīng)地變更本合同的內(nèi)容。3.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。4.乙方在甲方工作期間，因違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償；乙方同意按照甲方的規(guī)章制度及雙方約定進行賠償。五、聘用合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。其中，乙方主動提出解除合同的，需提前XX天以書面形式通知甲方，甲方在收到書面通知之日起XX個工作日內(nèi)給予回復(fù)。如甲方在收到書面通知之日起XX個工作日內(nèi)未回復(fù)的，視為同意乙方解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成重大損失；（3）乙方年度考核或聘期考核不合格；（4）乙方存在違法違紀(jì)行為被依法追究法律責(zé)任；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。3.甲方解除本合同的，需提前XX天以書面形式通知乙方，并需一次性結(jié)清乙方工資報酬和社會保險費用等費用。如甲方未按規(guī)定給予書面通知或未結(jié)清相關(guān)費用的，視為未解除本合同。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）試用期滿后未被正式錄用；（2）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或繳納社會保險費用；（3）甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方工作；（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同的，需提前XX天以書面形式通知甲方，并需一次性結(jié)清與甲方的相關(guān)費用。如乙方未按規(guī)定給予書面通知或未結(jié)清相關(guān)費用的，視為未解除本合同。6.甲乙雙方解除本合同的，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。若協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。但任何一方不得侵犯另一方的合法權(quán)益。7.甲乙雙方解除本合同后，乙方不得在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事與原崗位相同或相近的工作。若違反此規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方也應(yīng)尊重乙方的勞動成果和權(quán)益，不得隨意侵犯或損害乙方的利益。8.因特殊原因需要解除本合同的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商達成一致意見后再進行解除操作。若雙方無法達成一致意見，可以尋求法律援助或采取其他合法途徑解決爭議問題。但無論如何，雙方必須遵守法律法規(guī)的規(guī)定和程序要求進行操作和處理相關(guān)事宜。篇5地址：山東省XX市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX；郵箱：XXXX@XXXX.com乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：山東省XX市XX區(qū)XX街XX號聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX；郵箱：XXXX@XXXX.com根據(jù)《山東省事業(yè)單位聘用條例》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在XX崗位工作，具體崗位職責(zé)詳見《山東省XX事業(yè)單位崗位說明書》。2.乙方需承擔(dān)的工作任務(wù)包括但不限于：完成本崗位所分配的工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，團結(jié)同事，服從甲方的工作安排。三、工作條件和崗位培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)本單位工作需要，依據(jù)乙方崗位特點，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。3.乙方在聘用期間應(yīng)積極接受甲方組織的崗位培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)合格，以勝任崗位要求。四、勞動報酬及保險福利1.根據(jù)本單位同崗位人員的工資水平，經(jīng)協(xié)商一致，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XXXX元/月，績效工資按《山東省XX事業(yè)單位績效工資分配方案》執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，定期調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費比例和方式詳見《山東省XX事業(yè)單位社會保險及住房公積金繳納辦法》。4.乙方在聘用期間因工致傷、致殘或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷保險待遇和相應(yīng)補償。五、工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。2.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《山東省XX事業(yè)單位員工考核辦法》。3.乙方的考核結(jié)果將作為甲方確定乙方晉升、獎懲、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。六、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或不能勝任工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因工作需要發(fā)生調(diào)整，原崗位撤銷的。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除本聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時支付乙方勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.有下列情形之一的，本聘用合同自然終止：（1）本合同期限屆滿的；（2）乙方已達到法定退休年齡的；（3）甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。5.在本合同解除或終止時，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財產(chǎn)、文件和資料，并配合甲方完成工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本聘用合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。3.在爭議處理期間，除涉及爭議部分外，其他部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。八、其他事項1.甲乙雙方可對本合同條款進行補充或修改，補充或修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。但補充或修改的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6地址：XX市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XX市XX區(qū)XX街XX號身份證號碼：XX根據(jù)《山東省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在XX崗位工作，乙方須完成崗位職責(zé)所要求的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。具體崗位職責(zé)詳見《山東省XX事業(yè)單位崗位說明書》。三、工作條件和崗位培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的安全與健康。同時，甲方會組織安排崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工作報酬及福利待遇甲方按照國家和省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，向乙方支付工作報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《山東省XX事業(yè)單位薪酬管理辦法》。此外，乙方還可以享受國家和省規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、工作紀(jì)律和考核乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。甲方會對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果將作為續(xù)簽或解除聘用合同的依據(jù)。六、聘用合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方或乙方需要解除本聘用合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，以便做好相關(guān)工作安排。但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）乙方連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用合同：（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動保護措施的；（2）甲方未及時支付乙方工作報酬的；（3）甲方拖欠乙方福利待迸的；（4）甲方要求乙方違反師德師風(fēng)的。5.雙方協(xié)商一致，可以終止本聘用合同。但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。6.乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動工作單位。若因特殊情況確需調(diào)動的，應(yīng)提前一個月向甲方提出申請，并取得甲方同意。否則，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.無論何種原因解除或終止本聘用合同，乙方均應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并履行保密義務(wù)。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項1.雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本聘用合同具有同等法律效力。但補充協(xié)議中不得有違反法律法規(guī)的內(nèi)容。2.本聘用合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。3.本聘用合同一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。具有同等法律效力。但三份合同的條款內(nèi)容必須一致。如有不一致之處，以甲方保存的合同為準(zhǔn)。4.本聘用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，如有違法違紀(jì)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和名譽，不得有任何損害行為。如有損害行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇7甲方（聘用單位）：名稱：山東省事業(yè)單位地址：山東省濟南市歷下區(qū)歷山路17號法定代表人：張華乙方（受聘人員）：姓名：李明性別：男民族：漢族出生日期：1998年1月1日學(xué)歷：本科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機：12345678901，郵箱：[liming@](mailto:liming@)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省事業(yè)單位人員聘用辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成一致意見。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自2025年6月1日起生效，至2026年5月31日止，為期3年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事計算機科學(xué)技術(shù)工作，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月2000元，根據(jù)甲方的規(guī)定及乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有住房公積金待遇，具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。如有違反，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。（6）乙方提出解除合同的申請，經(jīng)甲方同意后，可以解除合同。甲方提出解除合同的申請，經(jīng)乙方同意后，也可以解除合同。如一方不同意解除，則合同繼續(xù)履行。如雙方均同意解除，則本合同自雙方簽字或蓋章之日起解除。篇8地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（受聘人員）：XXXXXX性別：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《山東省事業(yè)單位人員聘用條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方在XX崗位工作，乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.認真履行教育教學(xué)職責(zé)，認真執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，認真執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和教學(xué)常規(guī)。3.積極參與學(xué)校組織的各項活動，維護學(xué)校聲譽和形象。4.完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙