彈性上班協(xié)議

彈性上班協(xié)議編號：__________

甲方：_______（甲方全稱）

地址：_______（甲方地址）

乙方：_______（乙方全稱）

地址：_______（乙方地址）

鑒于甲方因工作性質(zhì)或乙方個人原因，需要實施彈性上班制度，以優(yōu)化工作效率和員工福利，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：建立彈性上班制度，保障甲方工作需求的同時，提高乙方工作效率和生活質(zhì)量。

二、合同背景：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)內(nèi)部研究決定實施彈性上班制度。乙方因個人原因，自愿申請加入該制度。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定彈性上班的具體規(guī)定，包括工作時間、休息時間、加班政策等，并向乙方公示。

2.保證乙方在彈性上班制度下享有與正常工作時間相同的勞動報酬和福利待遇。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量，確保乙方完成工作任務(wù)。

4.定期與乙方溝通，了解其在彈性上班制度下的工作情況和生活需求，提供必要的幫助和支持。

5.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作場所和安全設(shè)施。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守甲方制定的彈性上班制度，按時完成工作任務(wù)。

2.保持良好的工作態(tài)度，與同事保持良好溝通，共同維護工作秩序。

3.未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整工作時間，如需調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請批準(zhǔn)。

4.如因個人原因?qū)е聼o法按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時向甲方匯報，并協(xié)商解決方案。

5.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得利用彈性上班制度進行違法活動。

6.保持工作場所的整潔，愛護公司財產(chǎn)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照彈性上班制度完成工作任務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方規(guī)定調(diào)整工作時間，但需提前申請并獲得甲方批準(zhǔn)。

3.雙方均有權(quán)就彈性上班制度的相關(guān)問題進行協(xié)商，共同尋求解決方案。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致，本彈性上班協(xié)議的總金額為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。

二、支付方式：

1.本協(xié)議生效后，乙方需按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

2.甲方將按月支付乙方工資，支付日為每月_______日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.每月工資計算基數(shù)為乙方在彈性上班期間實際工作時間內(nèi)的日工資，日工資計算公式為：（月工資總額/當(dāng)月工作天數(shù)）。

4.甲方在每月支付工資時，應(yīng)扣除乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等法定費用。

5.甲方在支付工資時，應(yīng)向乙方提供詳細的工資條，明確工資構(gòu)成、扣除項及應(yīng)繳納費用。

6.乙方如因個人原因未能按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。

7.如發(fā)生不可抗力或合同約定的其他特殊情況，導(dǎo)致甲方無法按期支付工資，甲方應(yīng)在不可抗力事件消除或特殊情況解除后，盡快支付拖欠的工資。

8.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時足額支付工資，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

三、額外費用：

1.如因乙方個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或需承擔(dān)額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

2.甲方因執(zhí)行彈性上班制度所需發(fā)生的額外費用，如加班費、交通補貼等，由甲方承擔(dān)。

四、財務(wù)審計：

1.乙方有權(quán)要求甲方對工資支付和費用扣除情況進行審計。

2.甲方應(yīng)在收到乙方審計請求后_______日內(nèi)，向乙方提供相關(guān)財務(wù)憑證和審計報告。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

b.未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。

2.乙方違約情形：

a.未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。

b.違反合同約定，擅自調(diào)整工作時間或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至下列機構(gòu)解決：

a.爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁地點為_______，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。

b.爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，訴訟適用法律為中華人民共和國法律，管轄法院為_______法院。

三、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交_______法院管轄。

五、不可抗力：

如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：本彈性上班協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期：本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽______年。

三、變更和終止：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

b.任何變更的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.終止：

a.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議。

b.雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，本協(xié)議可相應(yīng)終止或部分終止。

d.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作及財務(wù)結(jié)算。

四、通知：

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照以下地址送達：

甲方：_______（甲方地址）

乙方：_______（乙方地址）

2.通知自實際送達或被對方接收之日起生效。

五、爭議解決：

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.如因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至下列機構(gòu)解決：

a.爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁地點為_______，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。

b.爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，訴訟適用法律為中華人民共和國法律，管轄法院為_______法院。

六、其他：

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

附件：

一、需求文檔

1.彈性上班制度實施需求說明書

2.工作任務(wù)分配和考核標(biāo)準(zhǔn)

3.員工培訓(xùn)計劃及考核辦法

二、設(shè)計方案

1.彈性上班制度實施流程圖

2.工作時間調(diào)整及考勤管理方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.彈性上班制度所需軟件及硬件設(shè)備技術(shù)規(guī)格

2.網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)要求

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動合同復(fù)印件

4.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件

5.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件

五、其他輔助材料

1.彈性上班制度實施過程中的相關(guān)會議紀(jì)要

2.雙方簽訂的任何補充協(xié)議或備忘錄

3.乙