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文檔簡介
團隊成員離職協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:_______
甲方地址:_______
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:_______
乙方地址:_______
鑒于甲方與乙方之間曾存在合作關(guān)系,乙方在甲方擔任團隊成員期間,雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方離職事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的及背景
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,維護良好的合作關(guān)系。
二、乙方離職事宜
1.乙方因_______原因(具體原因)提出離職申請。
2.甲方同意乙方離職,雙方于_______年_______月_______日正式解除勞動關(guān)系。
3.乙方在離職前應(yīng)完成其負責的_______項目(具體項目)的交接工作。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,支付乙方離職補償金。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善處理離職事宜,確保工作交接順利進行。
3.雙方在離職后應(yīng)保持友好關(guān)系,共同維護甲方及乙方的合法權(quán)益。
四、爭議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:_______年_______月_______日
雙方的責任和義務(wù):
編號:__________
甲方責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定,支付乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。
2.甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責所需的必要條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、必要的信息和數(shù)據(jù)等。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境的安全、健康和衛(wèi)生條件。
4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,在乙方離職時支付乙方相應(yīng)的離職補償金。
5.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接,確保乙方離職后其負責的項目或工作能夠順利進行。
6.甲方應(yīng)在乙方離職后,根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和貢獻,出具相應(yīng)的離職證明。
乙方責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責,認真履行工作職責,完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或使用甲方的機密信息。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的形象和利益。
4.乙方在離職前,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方的要求完成工作交接。
5.乙方在離職后,不得以任何形式損害甲方的利益,包括但不限于不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
6.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,履行其在合同期間應(yīng)盡的義務(wù)。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的形象和利益。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,提供必要的工作條件。
4.乙方有權(quán)要求甲方保護其合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境的安全、健康和衛(wèi)生條件。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付勞動報酬,提供必要的工作條件。
2.甲方有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境的安全、健康和衛(wèi)生條件。
3.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責,完成工作任務(wù)。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或使用甲方的機密信息。
5.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的形象和利益。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額
1.本協(xié)議項下,甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金,總額為人民幣_______元(大寫:_______元整)。
2.此離職補償金金額基于乙方在甲方工作期間的工資水平、工作時間以及雙方協(xié)商確定的補償標準計算得出。
二、支付方式
1.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi),向乙方支付離職補償金總額的_______%,即人民幣_______元(大寫:_______元整)。
2.剩余的離職補償金_______%,即人民幣_______元(大寫:_______元整),甲方應(yīng)在乙方完成所有工作交接并簽署離職手續(xù)后的_______個工作日內(nèi)支付。
3.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付上述款項。
三、支付條件
1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提供有效的銀行賬戶信息,包括開戶行、賬戶名和賬戶號碼。
2.乙方應(yīng)在離職當日向甲方提交完整的離職手續(xù),包括但不限于離職申請、工作交接報告等。
3.甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)后,方可按照本協(xié)議約定支付離職補償金。
四、額外費用
1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用,如但不限于法律咨詢費、仲裁費等,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。
2.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。
五、支付時間
1.甲方承諾按照本協(xié)議約定的支付時間支付離職補償金,如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。
2.乙方同意,如甲方在支付離職補償金時,因任何原因?qū)е卵舆t,乙方不得以此為由拒絕履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。
六、稅務(wù)處理
1.乙方應(yīng)自行承擔離職補償金可能產(chǎn)生的個人所得稅等稅費。
2.甲方在支付離職補償金時,將依法扣除乙方應(yīng)繳納的稅費,并將扣除后的凈額支付給乙方。
七、爭議解決
1.如雙方對本協(xié)議約定的支付金額或支付方式存在爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.如甲方未按本協(xié)議約定支付離職補償金,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接,應(yīng)向甲方支付_______%的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.如乙方在離職后違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
4.如因任何一方違反本協(xié)議其他條款,導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔賠償責任。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
3.爭議提交法院后,雙方應(yīng)積極配合法院審理,不得以任何方式干擾法院的正常審判工作。
4.如雙方同意,也可選擇仲裁作為爭議解決方式。雙方應(yīng)約定仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則和仲裁地點。
5.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
三、適用法律
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)依照中華人民共和國法律予以解決。
四、管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用甲方所在地的人民法院管轄。
2.如雙方約定仲裁解決爭議,仲裁機構(gòu)應(yīng)位于甲方所在地。
五、其他
1.如本協(xié)議任何條款因任何原因無效或不可執(zhí)行,其余條款仍然有效。
2.本協(xié)議的任何修改或補充,均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方約定的離職補償金支付完畢之日終止。
附則:
編號:__________
一、生效條件
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,自雙方約定的生效日期起生效。
2.本協(xié)議的生效以雙方各自履行了合同中約定的生效條件為前提。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方完成所有工作交接并簽署離職手續(xù)之日止。
2.在此期間,除非雙方另有約定或因法定原因?qū)е潞贤K止,否則本協(xié)議持續(xù)有效。
三、變更和終止條款
1.本協(xié)議的任何變更或補充,均應(yīng)以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.本協(xié)議的終止可因以下原因發(fā)生:
a.雙方約定的離職條件得到滿足;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.一方違約,另一方依法行使終止權(quán);
e.其他法定或約定的終止情形。
3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù),并按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。
四、通知
1.除非本協(xié)議另有約定,所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、函件或其他通訊方式,均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在協(xié)議中指定的地址。
2.任何一方變更地址的,應(yīng)提前_______個工作日通知對方,否則因地址變更導(dǎo)致的任何通知延誤或錯誤,不影響通知的效力。
五、不可抗力
1.任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行遲延,應(yīng)立即通知對方,并應(yīng)在_______個工作日內(nèi)提供不可抗力事件的證明。
2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)盡力減輕損失,并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議作為甲乙雙方之間的完整協(xié)議,取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議事項的口頭或書面協(xié)議。
3.本協(xié)議的標題僅為方便查閱,不構(gòu)成對本協(xié)議條款的解釋或限制。
附件:
編號:__________
1.乙方工作交接清單:詳細列明乙方在甲方工作期間負責的項目、任務(wù)及相應(yīng)的工作成果,包括但不限于文檔、數(shù)據(jù)、軟件、硬件等。
2.離職補償金計算明細:詳細列明離職補償金的計算依據(jù)、計算公式及計算結(jié)果。
3.乙方離職證明:由甲方出具的乙方離職證明,證明乙方離職日期、離職原因等。
4.乙方簽署的保密協(xié)議:乙方在任職期間簽署的保密協(xié)議副本,確認乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
5.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議(如有):乙方在任職期間簽署的競業(yè)禁止協(xié)議副本,明確乙方離職后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
6.乙方工作期間的業(yè)績考核報告:乙方在甲方工作期間經(jīng)考核得出的業(yè)績報告,作為計算離職補償金的參考依據(jù)。
7.乙方個人證件復(fù)印件:包括但不限于身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件,用于證明乙方身份和資格。
8.乙方工作期間簽訂的其他相關(guān)協(xié)議:如勞動合同、補充協(xié)議等,作為本協(xié)議的補充文件。
9.乙方離職后的通訊方式:乙方離職后的聯(lián)系方式,包括但不限于電話、電子郵箱等,以便甲方在必要時與乙方取得聯(lián)系。
10.雙方約定的
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