2025年企業(yè)錄用農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力協(xié)議書

2025年企業(yè)錄用農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力協(xié)議書鑒于我國(guó)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)問題的日益突出，為充分發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議書。一、協(xié)議主體甲方（企業(yè)）：____乙方（農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力）：____二、協(xié)議內(nèi)容1.錄用人數(shù)及崗位甲方同意錄用乙方共____名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，安排在____等崗位工作。2.錄用條件乙方應(yīng)具備以下條件：（1）年滿____周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備初中及以上學(xué)歷；（3）身體健康，無重大疾?。唬?）具備一定的職業(yè)技能。3.勞動(dòng)合同甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.薪資待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)效益，每季度發(fā)放一次；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方還為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供就餐補(bǔ)貼；（3）提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。6.工作時(shí)間及休假乙方實(shí)行每日工作制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方提供各類休假。7.勞動(dòng)保護(hù)及安全甲方注重乙方的勞動(dòng)保護(hù)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。8.違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（企業(yè)）：____乙方（農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力）：____簽訂日期：____年____月____日四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；（2）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整乙方的工作崗位；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資；（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)努力提高自身職業(yè)技能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；（4）乙方應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，誠(chéng)信履行勞動(dòng)合同。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方共同努力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的穩(wěn)定就業(yè)，為我國(guó)社