2025年官方試用期限勞動(dòng)合同模板

2025年官方試用期限勞動(dòng)合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下試用期限勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同的期限第一條試用期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2試用期屆滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位（職位），從事____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為____。三、工作時(shí)間和休息休假第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息。第五條休息休假5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.2試用期結(jié)束后，如乙方轉(zhuǎn)正，甲方將根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，重新確定乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2乙方應(yīng)按甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第八條福利8.1甲方為乙方提供以下福利：____。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條保密10.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除與終止第十一條勞動(dòng)合同的解除11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條勞動(dòng)合同的終止12.1勞動(dòng)合同期滿，自然終止。12.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。八、爭議解決第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合