


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年住宅建筑與室內裝飾協(xié)議甲方(以下簡稱甲方):____乙方(以下簡稱乙方):____鑒于甲方為住宅建筑與室內裝飾工程的需求方,乙方為專業(yè)從事住宅建筑與室內裝飾的施工方,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就以下事項達成如下協(xié)議:一、工程概述1.工程名稱:____年住宅建筑與室內裝飾工程2.工程地點:____3.工程面積:____平方米4.工程類型:住宅建筑及室內裝飾5.工程預算:人民幣____萬元二、工程進度與質量1.工程進度:(1)甲方應在____年____月____日前提供完整的施工圖紙、設計文件及有關資料。(2)乙方應在____年____月____日前完成工程主體結構施工。(3)乙方應在____年____月____日前完成室內裝飾施工。(4)工程驗收合格后,雙方共同簽署工程驗收報告。2.工程質量:(1)乙方應按照國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方提供的施工圖紙進行施工,確保工程質量。(2)乙方應定期對施工現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保工程順利進行。(3)甲方有權對工程質量進行監(jiān)督,對不符合要求的工程有權要求乙方進行整改。三、合同價款與支付1.合同價款:人民幣____萬元,大寫:____元整。2.支付方式:(1)甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付合同價款的____%作為預付款。(2)乙方完成工程主體結構施工后,甲方應在驗收合格后____個工作日內支付合同價款的____%。(3)乙方完成室內裝飾施工后,甲方應在驗收合格后____個工作日內支付合同價款的____%。(4)剩余合同價款在工程驗收合格后____個工作日內支付。四、違約責任1.甲方違約:(1)甲方未按約定時間提供施工圖紙、設計文件及有關資料,導致工程延期,每延期一日,甲方應支付乙方合同價款____%的違約金。(2)甲方未按約定時間支付合同價款,每延期一日,甲方應支付乙方合同價款____%的違約金。2.乙方違約:(1)乙方未按約定時間完成工程,每延期一日,乙方應支付甲方合同價款____%的違約金。(2)乙方施工質量不符合國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求,甲方有權要求乙方進行整改,整改費用由乙方承擔。五、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____乙方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園保健知識培訓課件
- 金昌電梯裝修施工方案
- 干部法律知識培訓課件
- 水塔工程施工方案
- 兒童租賃門店合同范例
- 個人勞務派遣工合同范例
- 個人田地出租合同范例
- 人工代加工合同范例
- 品牌引導消費者行為的技巧計劃
- 秘書工作任務安排計劃表
- 電影院管理與運營服務流程手冊
- 8.2 二氧化碳的性質和用途 同步練習
- GB/T 44536-2024CVD陶瓷涂層熱膨脹系數(shù)和殘余應力試驗方法
- 現(xiàn)代家政導論-課件 6.1.1認識道德與職業(yè)道德
- 北京市東城區(qū)2022-2023學年高三上學期期末考試地理試卷 含答案
- 深圳益電通變頻器說明書TD90
- 人教版初中八年級物理上冊課件-第1章-機械運動
- 《中小型無人駕駛航空器垂直起降場技術要求》編制說明
- 國有企業(yè)內部控制的問題與改進措施
- 企業(yè)員工健康管理與關懷計劃實施方案
- 爭做“四有好老師”-當好“四個引路人”
評論
0/150
提交評論