2025年企業(yè)提前終止員工協(xié)議_第1頁
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2025年企業(yè)提前終止員工協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》約定，現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整、市場變化等原因，雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意提前終止勞動合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為企業(yè)，乙方為甲方員工。1.2甲乙雙方均具備簽訂和履行本協(xié)議的合法主體資格。二、提前終止勞動合同的原因2.1企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整、市場變化等原因，導(dǎo)致乙方的工作崗位不復(fù)存在。2.2乙方同意因上述原因提前終止勞動合同。三、提前終止勞動合同的日期3.1本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方同意提前終止勞動合同。3.2乙方最后工作日為____年____月____日。四、經(jīng)濟補償4.1企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償計算方式：按乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算，不滿一年的按比例計算。4.3經(jīng)濟補償支付時間：企業(yè)在乙方離職后____個工作日內(nèi)支付。五、社會保險及公積金5.1企業(yè)為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方應(yīng)在離職后____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方未按時辦理，企業(yè)不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方同意在離職后____年內(nèi)，不從事與企業(yè)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.2乙方同意在離職后____年內(nèi)，不泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.3乙方違反上述保密及競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金。七、其他事項7.1本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2本協(xié)議

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