2025年美發(fā)美容公司員工合同模板

2025年美發(fā)美容公司員工合同模板甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____美發(fā)美容公司乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作職責1.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行以下工作職責：（1）為客戶提供專業(yè)的美發(fā)、美容服務(wù)；（2）參與公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能；（3）維護公司形象，提高客戶滿意度；（4）完成公司交辦的其它工作。2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極參與公司各項活動，為公司發(fā)展貢獻力量。三、勞動報酬1.乙方在合同期間內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，具體金額根據(jù)乙方的職位、技能、業(yè)績等因素確定。2.乙方享有以下獎金待遇：（1）業(yè)績獎金：根據(jù)乙方業(yè)績，公司按月發(fā)放業(yè)績獎金；（2）全勤獎金：乙方在合同期間內(nèi)無遲到、早退、請假等記錄，公司按月發(fā)放全勤獎金；（3）優(yōu)秀員工獎金：公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，發(fā)放優(yōu)秀員工獎金。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如有特殊情況，公司可提前或延后發(fā)放。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間根據(jù)公司安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，公司按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利1.公司為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.乙方享有以下福利：（1）帶薪年假：乙方在合同期間內(nèi)，累計工作滿____個月，可享受____天帶薪年假；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）公司提供住宿、餐補等福利。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守以下勞動紀律：（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；（3）不得泄露公司商業(yè)秘密；（4）不得損害公司形象和利益。2.乙方違反勞動紀律，公司有權(quán)按照規(guī)定給予警告、處罰或解除合同。七、合同解除和終止1.乙方在合同期間內(nèi)，如因以下原因，公司可以解除合同：（1）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責任；（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。2.乙方在合同期間內(nèi)，如因以下原因，可以提出解除合同：（1）公司未按照合同約定支付勞動報酬；（2）公司未按照合同約定提供勞動條件；（3）乙方因個人原因，提前書面通知公司。3.合同到期后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙