勞動(dòng)合同典范-勞動(dòng)合同模板

勞動(dòng)合同典范-勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法成立并存續(xù)的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同的期限第一條本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事_______（崗位名稱）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（每日工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每周工作_______天。甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年休假等休息休假權(quán)利。第五條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為_(kāi)______（工資形式，如月薪、小時(shí)工資等），具體金額為人民幣_(tái)______元整。甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。第七條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，保障乙方的身體健康和安全。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）因乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（七）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）甲方免除乙方的主要?jiǎng)趧?dòng)權(quán)利和義務(wù)的；（七）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。第十三條本勞動(dòng)合同期滿，甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑臈l乙方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同中明確規(guī)定了合同的有效期限和試用期期限，避免雙方對(duì)合同期限產(chǎn)生誤解。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，以及可能的變更條件和程序。3.工作時(shí)間：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資支付形式、金額和支付時(shí)間，確保乙方獲得足額報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方必須提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的人身安全。6.勞動(dòng)合同解除和終止：明確列出可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的具體情形，以及相應(yīng)的程序。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.法律咨詢：在簽訂合同前，甲乙雙方可以咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同中約定的，用于乙方熟悉工作、甲方考核乙方是否適合崗位的期限。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家和企業(yè)為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的各種措施。4.解除勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系的提前終止。5.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致，或者其他法定事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系的正常結(jié)束。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：偶爾在家辦公，或者咱們公司有個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)，這時(shí)候可以加一條：“補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能夠有效溝通和完成工作任務(wù)?！?.國(guó)際項(xiàng)目合作：如果乙方要參與跨國(guó)項(xiàng)目，可能需要適應(yīng)不同的工作時(shí)間和文化差異，可以寫(xiě)上：“補(bǔ)充條款：乙方參與國(guó)際項(xiàng)目期間，甲方應(yīng)考慮時(shí)差因素，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并給予必要的跨文化溝通培訓(xùn)?！?.創(chuàng)業(yè)公司或初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)業(yè)公司的環(huán)境變動(dòng)快，可以加一條靈活性的條款：“補(bǔ)充條款：鑒于甲乙雙方處于創(chuàng)業(yè)階段，雙方同意對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需要?！?.特定行業(yè)（如餐飲、零售）：這些行業(yè)可能有特殊的營(yíng)業(yè)時(shí)間，可以補(bǔ)充：“補(bǔ)充條款：乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，在特定節(jié)假日或促銷期間調(diào)整工作時(shí)間，甲方將給予相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。”合同所需的附件列表：1.乙方的身