勞動(dòng)合同范例江鈴

勞動(dòng)合同范例江鈴第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________________崗位。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________元/月。

3.2乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

3.3甲方按月支付乙方工資，工資支付日為每月的______日。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作______小時(shí)。

4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）免費(fèi)提供工作期間的基本工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等；

（3）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方作為用人單位，委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，向乙方提供工作崗位。

1.2乙方同意在甲方處工作，由第三方作為勞務(wù)派遣單位與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

1.3甲方、乙方及第三方應(yīng)共同遵守本合同約定。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期滿前一個(gè)月，甲方、乙方及第三方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________________崗位。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________元/月，由第三方支付。

4.2乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的基本工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等；

（3）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2第三方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）免費(fèi)提供工作期間的基本工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等；

（3）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

六、甲方權(quán)益及利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

6.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否續(xù)簽合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方同行業(yè)的其他單位簽訂勞動(dòng)合同。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照約定支付乙方工資。

8.2第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠乙方的工資。

8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為甲方提供勞動(dòng)力資源，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益，降低甲乙雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方在合同中享有較大的權(quán)利，有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保工作質(zhì)量和效率。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方作為用人單位，委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，向乙方提供工作崗位。

1.2乙方同意在甲方處工作，由第三方作為勞務(wù)派遣單位與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

1.3甲方、乙方及第三方應(yīng)共同遵守本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期滿前一個(gè)月，甲方、乙方及第三方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________________崗位。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________元/月，由第三方支付。

4.2乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

4.3乙方享有以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的基本工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等；

（3）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2第三方為乙方提供以下福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）免費(fèi)提供工作期間的基本工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供員工體檢、節(jié)日福利等；

（3）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

六、乙方權(quán)益及利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

6.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行歧視和侮辱。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

7.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)為甲方提供與工作無(wú)關(guān)的服務(wù)。

7.3甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)為甲方承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照約定支付乙方工資。

8.2第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠乙方的工資。

8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證