公司聘用合同范例

公司聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、事假等休假制度；

（4）節(jié)假日福利、生日福利等。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定及公司制度提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或以其他方式披露公司商業(yè)秘密。

6.2乙方違反本合同第六條約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.薪酬制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在公司任職并由第三方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、事假等休假制度；

（4）節(jié)假日福利、生日福利等。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

5.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn)，并有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提出調(diào)整乙方面薪酬和福利的建議。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

6.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，單方面解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）故意損害公司利益；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限如雙方協(xié)商一致，可提前終止。

9.2以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。通過(guò)引入第三方丙方，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，本合同強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款和利益條款，保障了甲方的經(jīng)營(yíng)利益。乙方作為合同主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。第三方丙方作為服務(wù)提供方，應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，共同維護(hù)合同的履行。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.薪酬制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在丙方公司工作并由甲方提供相關(guān)支持服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受丙方聘用，擔(dān)任丙方公司__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照丙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成丙方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、丙方公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)丙方公司利益。

2.3乙方應(yīng)積極參加丙方公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.4甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、薪酬及福利

4.1丙方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

4.2丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、事假等休假制度；

（4）節(jié)假日福利、生日福利等。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn)，并有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向丙方提出調(diào)整乙方面薪酬和福利的建議。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

6.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付薪酬和提供福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故減少乙方的工作時(shí)間或降低乙方的薪酬待遇。

6.4乙方在合同期內(nèi)有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

7.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn)，并有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提出調(diào)整乙方面薪酬和福利的建議。

八、甲方的違約及限制條款

8.1若甲方未按照合同約定提供工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.2若甲方在合同期內(nèi)無(wú)故減少乙方的工作時(shí)間或降低乙方的薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并要求賠償損失。

8.3甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事超出崗位職責(zé)范圍的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨