為簽工作合同范例

為簽工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地點

3.1乙方在甲方處的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____天/周，每天____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為____日。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件、工作環(huán)境；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)、本合同約定的情況。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權(quán)益，保障業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性，特委托第三方服務(wù)提供方（以下簡稱“第三方”）就乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方工作的整體協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

二、工作期限與第三方權(quán)益

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2第三方在合同期間享有乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

三、工作地點與第三方保障

3.1乙方在甲方處的工作地點為：__________。

3.2第三方負(fù)責(zé)確保乙方工作環(huán)境的安全與適宜，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____天/周，每天____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休假權(quán)益。

五、工資待遇與甲方權(quán)益

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為____日。

5.3甲方保留根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資待遇的權(quán)利。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

6.3甲方享有在必要時調(diào)整乙方福利待遇的權(quán)利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，第三方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件、工作環(huán)境；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)、本合同約定的情況。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自對外透露甲方業(yè)務(wù)信息或技術(shù)秘密。

8.3乙方不得在合同期內(nèi)與甲方競爭對手或相關(guān)方有任何利益往來。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方服務(wù)協(xié)議；

7.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的服務(wù)提供方，介入本合同旨在通過其專業(yè)能力和資源，為甲方提供高效、穩(wěn)定的人力資源服務(wù)，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險和成本，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時，甲方在合同中擁有調(diào)整乙方工資待遇、福利待遇等權(quán)利，有助于甲方根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況靈活調(diào)整人力資源策略，提升企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，確保在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事相關(guān)工作時的合法權(quán)益得到充分尊重和保障，特委托第三方服務(wù)提供方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，確保乙方工作得到甲方充分認(rèn)可和支持。

二、工作期限與第三方權(quán)益

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2第三方在合同期間享有乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

三、工作地點與第三方保障

3.1乙方在甲方處的工作地點為：__________。

3.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方提供的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____天/周，每天____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方確保乙方休假權(quán)益的實現(xiàn)。

五、工資待遇與乙方權(quán)益

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整其工資待遇，以保持其生活水平。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件、工作環(huán)境；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)、本合同約定的情況。

7.3以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方不得在合同期內(nèi)擅自調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇，除非乙方同意。

8.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得干涉乙方的個人隱私。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方服務(wù)協(xié)議；

7.甲方提供的其他相關(guān)資料。

乙方（簽字）：__________

第三