公司招聘專員合同范本

公司招聘專員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（被招聘方）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任公司招聘專員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前__________日書面通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司擔(dān)任招聘專員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部招聘工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助其他部門完成員工入職手續(xù)，參與員工培訓(xùn)等工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、合同解除

1.本合同期滿，甲乙雙方均無續(xù)簽意愿的，本合同自行解除。

2.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。

3.乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的招聘專員崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的招聘專員任職資格要求；

（3）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（4）甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（被招聘方）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方招聘服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任公司招聘專員一職，為提高招聘效率和質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)招聘服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前__________日書面通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司擔(dān)任招聘專員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部招聘工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助其他部門完成員工入職手續(xù)，參與員工培訓(xùn)等工作。

4.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。

2.丙方應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合招聘要求。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí)，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；

（4）違反保密義務(wù)，給公司造成損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

十、合同解除

1.本合同期滿，甲乙雙方及丙方均無續(xù)簽意愿的，本合同自行解除。

2.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方及丙方，可以解除本合同。

3.乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方及丙方，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的招聘專員崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的招聘專員任職資格要求；

（3）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（4）甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率和質(zhì)量，降低招聘成本。

2.專業(yè)化分工，實(shí)現(xiàn)招聘工作的精細(xì)化管理。

3.降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)，確保招聘過程的合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保招聘工作符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。

2.維護(hù)公司利益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高招聘質(zhì)量，為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘服務(wù)委托方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（招聘專員）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方招聘服務(wù)平臺）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方希望利用丙方的招聘服務(wù)平臺尋找合適的工作機(jī)會，同時(shí)甲方委托丙方為其提供招聘服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前__________日書面通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司擔(dān)任招聘專員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部招聘工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助其他部門完成員工入職手續(xù)，參與員工培訓(xùn)等工作。

4.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________________

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求和表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。

2.丙方應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合招聘要求。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展建議和改進(jìn)措施。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（3）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（4）乙方遭受不公正對待或歧視。

2.甲方不得以任何理由無故解除本合同，否則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

3.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)或合同結(jié)束后，尋找或接受其他工作機(jī)會。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

十、合同解除

1.本合同期滿，甲乙雙方及丙方均無續(xù)簽意愿的，本合同自行解除。

2.乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方及丙方，可以解除本合同。

3.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方及丙方，可以解除本合同，但需支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的招聘專員崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的招聘專員