公司休假合同范本

公司休假合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、休假類型

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供以下休假類型：

（1）法定節(jié)假日休假；

（2）年休假；

（3）事假；

（4）病假；

（5）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；

（6）婚假；

（7）喪假；

（8）其他休假。

二、休假天數(shù)及條件

1.法定節(jié)假日休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

2.年休假：乙方在本合同有效期內(nèi)，累計工作滿一年的，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

3.事假：乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假天數(shù)根據(jù)實際情況確定。

4.病假：乙方因疾病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假天數(shù)根據(jù)實際情況確定。

5.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

6.婚假：乙方符合國家規(guī)定的結(jié)婚條件，可享受婚假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

7.喪假：乙方因直系親屬去世需要請假，可享受喪假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

三、休假程序

1.乙方需提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

2.乙方休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能夠及時聯(lián)系到乙方。

3.乙方休假結(jié)束后，應(yīng)及時向甲方提交休假報告，說明休假期間的工作及生活情況。

四、休假待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度，為乙方支付休假期間的工資及各項社會保險。

2.甲方為乙方提供必要的休假條件，確保乙方休假期間的人身安全。

五、違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)扣除其休假期間的工資及各項社會保險。

2.乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，擅自延長休假時間，甲方有權(quán)扣除其休假期間的工資及各項社會保險。

3.甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未按規(guī)定為乙方提供休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)相應(yīng)的工資及各項社會保險。

六、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無效，無法從事原工作；

（4）乙方因個人原因要求解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供休假待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.國家相關(guān)法律法規(guī)及政策文件；

2.公司規(guī)章制度；

3.乙方休假申請表；

4.乙方休假報告；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為乙方休假期間的權(quán)益保障及服務(wù)提供方。

一、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方休假期間的權(quán)益，確保乙方休假待遇的落實。

2.第三方負(fù)責(zé)提供乙方休假期間的必要服務(wù)，包括但不限于住宿、交通、醫(yī)療等。

3.第三方負(fù)責(zé)收集、整理乙方休假期間的資料，并定期向甲方報告。

二、第三方權(quán)利

1.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)休假證明及資料。

2.第三方有權(quán)對乙方休假期間的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受侵害。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方休假期間的權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方休假期間的工資及各項社會保險的支付權(quán)。

2.甲方享有對乙方休假期間的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

3.甲方享有在乙方休假期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。

四、乙方權(quán)利

1.乙方享有依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

2.乙方享有在休假期間，享受甲方提供的必要服務(wù)的權(quán)利。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度，履行休假申請程序。

2.乙方應(yīng)配合第三方對休假期間的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在休假期間保持通訊暢通。

六、違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)扣除其休假期間的工資及各項社會保險。

2.乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，擅自延長休假時間，甲方有權(quán)扣除其休假期間的工資及各項社會保險。

3.乙方未按照甲方要求，在休假期間保持通訊暢通，甲方有權(quán)扣除其休假期間的工資及各項社會保險。

4.第三方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在休假期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

2.乙方在休假期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在休假期間，不得損害甲方利益。

八、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無效，無法從事原工作；

（4）乙方因個人原因要求解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供休假待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于保障乙方休假期間的權(quán)益，同時提供必要的服務(wù)，確保甲方權(quán)益不受侵害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護公司正常運營，確保甲方利益最大化。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同維護合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事________________________業(yè)務(wù)。

2.乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為乙方權(quán)益保障及服務(wù)提供方。

一、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

2.第三方負(fù)責(zé)提供乙方工作期間的必要服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。

3.第三方負(fù)責(zé)收集、整理乙方工作期間的資料，并定期向乙方報告。

二、第三方權(quán)利

1.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)工作資料。

2.第三方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、待遇等進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方要求，對甲方的工作條件進(jìn)行調(diào)整。

三、乙方權(quán)利

1.乙方享有依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

2.乙方享有在甲方工作期間，享受第三方提供的必要服務(wù)的權(quán)利。

3.乙方享有對甲方的工作環(huán)境、待遇等提出合理建議的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度，履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)配合第三方對自身權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付工資及各項社會保險。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱等行為。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或國家法律法規(guī)時，依法解除合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照國家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

2.甲方未按時支付乙方工資及社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及賠償金。

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得損害甲方利益。

九、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

十、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供工作條件；

（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊