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文檔簡介

印刷業(yè)審核要點(diǎn)與審核方法要素審核內(nèi)容1總要求是否建立文件化的職業(yè)安全健康管理體系。OHSMS是否以危害為核心建立的現(xiàn)代安全管理體系滿足本規(guī)范要求。以上兩條可通過文件審核、現(xiàn)場審核后驗(yàn)證。2職業(yè)安全健康方針文件審核:方針是否包含持續(xù)改進(jìn),遵守法律、法規(guī)和其他要求的承諾。是否規(guī)定制定方針的原則、職責(zé)?如何核實(shí)評審、修改方針?是否闡述了組織整體職業(yè)安全健康目標(biāo)?第一階段審核:方針的確定是否與組織的風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、規(guī)模相適應(yīng)。第二階段審核:方針如何傳達(dá)?員工是否了解?能否為相關(guān)方所獲取?現(xiàn)場進(jìn)一步驗(yàn)證方針是否符合企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模?3.1危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃文件審核:程序是否規(guī)定了危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法?是否可操作?是否包括了:常規(guī)和非常規(guī)的活動;所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員(包括分包商和訪問者)的活動;作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施,無論其是由組織還是由外部所提供。建立目標(biāo)時(shí),是否對這些風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及控制的效果進(jìn)行考慮,并將此信息文件化和保持最新。第一階段審核:關(guān)注主管部門,查相關(guān)記錄,驗(yàn)證辨識與評價(jià)過程是否符合程序?抽一部分危險(xiǎn)源,評定其辨識的合理性、科學(xué)性;現(xiàn)場巡視,簡單驗(yàn)證危險(xiǎn)源是否遺漏,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是否合理?第二階段審核:風(fēng)險(xiǎn)評價(jià):方法是否及時(shí)主動?現(xiàn)場核實(shí)針對識別出的不允許、重大、中度風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo),管理方案及采取控制措施是否落實(shí)?風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是否與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)?為確定提供資源,保證風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行控制提供了信息?提供必要的監(jiān)測活動已落實(shí)?重點(diǎn)查需要爭取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)是否有遺漏?評價(jià)是否合理?3.2法律及其他要求文件審核:程序是否明確獲取渠道?運(yùn)用法規(guī)的方法是否及時(shí)獲???傳達(dá)給員工和其他相關(guān)方的方式?第一階段審核:查主管部門收取法規(guī)是否完整?判斷是否準(zhǔn)確?現(xiàn)場驗(yàn)證其適用性。第二階段審核:關(guān)注法規(guī)的落實(shí),員工和其他相關(guān)方是否及時(shí)獲取了法規(guī)及其他相關(guān)方的信息。3.3目標(biāo)文件審核:程序是否規(guī)定了職責(zé)?誰規(guī)定的?規(guī)定目標(biāo)的原則、方法是什么?是否規(guī)定了目標(biāo)修改的方法、時(shí)間?第一階段審核:是否按目標(biāo)做了?了解合理性。第二階段審核:看目標(biāo)完成情況、效果。3.4職業(yè)安全健康管理方案文件審核:是否按目標(biāo)制定了方案?是否規(guī)定了每一項(xiàng)職責(zé)的具體方法、時(shí)間?第一階段審核:是否按方案做了?是否適合企業(yè)?第二階段審核:完成情況是否達(dá)到預(yù)期目的?4機(jī)構(gòu)和職責(zé)文件審核:審核范圍內(nèi)涉及的各部門是否做出了相應(yīng)的職責(zé)說明?第一階段審核:問各相關(guān)部門職責(zé)設(shè)定是否合理?第二階段審核:關(guān)注職責(zé)的傳達(dá)是否到位?進(jìn)一步驗(yàn)證職責(zé)的合理性。5培訓(xùn)、意識與能力文件審核:培訓(xùn)需求是否做了規(guī)定?是否有計(jì)劃?如何實(shí)施?效果如何檢驗(yàn)?關(guān)鍵崗位是否明確提出要求?第二階段審核:看培訓(xùn)需求是否合理?是否按計(jì)劃實(shí)施?通過查相關(guān)記錄驗(yàn)證計(jì)劃完成情況,抽查相關(guān)培訓(xùn)效果。6協(xié)商與交流文件審核:程序中是否規(guī)定了內(nèi)外交流、各類信息傳遞方式、途徑、內(nèi)容是否包括:參與關(guān)于管理風(fēng)險(xiǎn)的方針和程序的制定和評審;參與影響作業(yè)場所安全健康任何變化的商討;在安全健康事務(wù)上享有代表性;信息是否有記錄?是否規(guī)定了信息的處理、反饋?第二階段審核:抽一部門記錄,看各類信息是否準(zhǔn)確有效傳遞?問員工,誰為職業(yè)安全健康代表和管代?7文件文件審核:是否規(guī)定文件體系結(jié)構(gòu)說明?是否完成描述要素相關(guān)途徑?是否文件保持最小化滿足實(shí)用和有效要求?8文件與資料控制文件審核:程序化要求,界定文件發(fā)放范圍,明確關(guān)鍵崗位,現(xiàn)行版本、文件修改方式,界定各層文件適用性。相關(guān)人員明確規(guī)定何時(shí)評審,評審后修改要求,舊文件處置規(guī)定,各文件標(biāo)注方法。第二階段審核:關(guān)注關(guān)鍵崗位是否有現(xiàn)行版本,查問相關(guān)文件記錄,驗(yàn)證發(fā)放范圍,滿足要求,是否有舊文件回收?文件評審是否合理?通過記錄了解評審人員與授權(quán)人員是否一致;舊版控制,如何銷毀?9運(yùn)行控制文件審核關(guān)注:針對需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)設(shè)立了控制程序;程序?qū)唧w控制提出了明確要求;控制內(nèi)容是否包括控制或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的要求。現(xiàn)場審核:是否有遺漏需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)控制程序?是否按程序執(zhí)行?現(xiàn)場驗(yàn)證控制是否有效?10應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)文件審核:程序是否界定潛在事故?是否做出預(yù)防對策?補(bǔ)救手段?程序中界定發(fā)生事故是否有分析總結(jié)要求?程序中針對潛在事故規(guī)定的做試驗(yàn)的時(shí)間?現(xiàn)場審核:潛在事故是否有遺漏?預(yù)防手段如何保持?應(yīng)急程序是否有驗(yàn)證?如火災(zāi)、報(bào)警、滅火整個(gè)過程是否按規(guī)定的去做?11績效測量與監(jiān)測文件審核:如何進(jìn)行不允許風(fēng)險(xiǎn)、重大、中度風(fēng)險(xiǎn)控制檢查?實(shí)施程序監(jiān)控目標(biāo)完成如何?對各類設(shè)備校準(zhǔn)如何做?法律符合應(yīng)如何規(guī)定?如何做?是否規(guī)定事故、職業(yè)病、事件等監(jiān)測內(nèi)容?第一階段審核:關(guān)注法規(guī)符合性評審是否按程序做?結(jié)果如何?收集事故、職業(yè)病、事件等監(jiān)測結(jié)果?被審核方守法記錄?第二階段審核:關(guān)注目標(biāo)檢查執(zhí)行情況?法規(guī)符合審核驗(yàn)證其有否違法?查設(shè)備校準(zhǔn)記錄。12事故、事件、不符合,糾正與預(yù)防措施文件審核:針對各層事故、事件不符合是否規(guī)定責(zé)任部門制定糾正措施?程序規(guī)定糾正措施如何做?規(guī)定糾正措施、驗(yàn)證方法、手段?特別是通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程對所有擬定的糾正與預(yù)防措施如何評審?第二階段審核:抽一部分記錄,看是否按程序要求進(jìn)行原因分析,寫出對策,看糾正措施是否合理?現(xiàn)場驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果如何?13記錄及記錄管理文件審核:程序中是否有職業(yè)安全健康記錄?標(biāo)識狀況?保存期?記錄說明?記錄保存是否做出規(guī)定要求?記錄銷毀規(guī)定?對記錄借閱相關(guān)規(guī)定?第二階段審核:抽查一部門,看記錄是否可追溯,保存有序,編號是否完整,記錄銷毀按要求做否?現(xiàn)場查借閱記錄。14審核文件審核:是否有審核方案、程序?是否有計(jì)劃?人員是否具備資格?審核方法如何?問題如何處理?審核報(bào)告是否符合要求?分發(fā)情況?第一階段審核:內(nèi)審有效性?查相關(guān)記錄,計(jì)劃是否相適應(yīng)?糾正報(bào)告、驗(yàn)證內(nèi)審是否有效?第二階段審核:查相關(guān)部門內(nèi)審情況,整改問題關(guān)閉情況。15管理評審文件審核:界定參加人員、主持、審核資料來源、時(shí)間、方式

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