2025年勞動合同和勞務(wù)合同模版

2025年勞動合同和勞務(wù)合同模版甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有______%的績效獎金，具體計算方法為______。3.乙方享有國家規(guī)定的加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為______。五、社會保險與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、合同解除與終止1.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情況之一的，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。b.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任a.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。b.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.合同的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的解除需按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。十、不可抗力1.本合同所指不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取適當(dāng)措施減少損失。十一、爭議解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自合同終止之日起______年。十三、合同生效與有效期1.本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期至雙方約定的終止日期。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）