2025年度新能源技術(shù)研發(fā)中心員工勞動合同模板（含專利歸屬）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源技術(shù)研發(fā)中心員工勞動合同模板（含專利歸屬）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：______。2.工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準工時制，每日工作______小時，每周工作______天。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假權(quán)利。二、勞動報酬1.工資標(biāo)準乙方的月工資標(biāo)準為______元，按月支付。2.社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方均可提前______個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前______天書面通知乙方解除本合同。（2）乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方解除本合同，并支付乙方經(jīng)濟補償。（3）乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。（2）乙方達到法定退休年齡，合同自然終止。（3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)考慮乙方的技能和經(jīng)驗。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利，按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相對應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對工作提出合理化建議，并參與企業(yè)民主管理。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。愛護和合理使用公司提供的勞動工具和設(shè)備。六、專利歸屬1.乙方在履行本合同期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果，包括但不限于專利申請、專利權(quán)、技術(shù)秘密等，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請專利，并配合甲方進行專利權(quán)的維護。3.乙方在合同期內(nèi)不得將任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前______天書面通知乙方解除本合同。（2）乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方解除本合同，并支付乙方經(jīng)濟補償。（3）乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。（2）乙方達到法定退休年齡，合同自然終止。（3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_