集團(tuán)勞動(dòng)合同范本（2篇）

集團(tuán)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________集團(tuán)有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任________________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。

2.甲方按月足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括：________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.勞動(dòng)合同期滿或者乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________集團(tuán)有限公司

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日集團(tuán)勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：________________集團(tuán)有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法確定。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)保障乙方依法享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保障乙方的人身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本