廣東省簡易勞動合同(示范文本)5篇

廣東省簡易勞動合同(示范文本)5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡易勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方按照乙方的崗位和級別，每月支付乙方_____元的基本工資。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，每月向乙方支付_____元的績效工資。3.甲方每月向乙方支付_____元的加班加點費。4.甲方每年向乙方支付_____元的年終獎。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。3.乙方在工作場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等行為。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。五、合同變更和解除1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要解除本合同，應(yīng)提前向甲方申請并獲得甲方同意。3.甲方在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要解除本合同，應(yīng)提前向乙方說明情況并獲得乙方同意。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在履行合同過程中，如違反勞動紀(jì)律或工作失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方在履行合同過程中，如違反合同約定或侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡易勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工種、崗位和月工作量，確定乙方的月勞動報酬為_____元。甲方每月_____日左右以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。四、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，如安全操作規(guī)程、勞動防護(hù)用品等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。五、社會保險和福利甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育和處分。七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工種和崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.甲方有權(quán)制定和實施新的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。乙方應(yīng)接受甲方的考核和獎懲。4.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)盡力滿足乙方的合理要求。6.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：_________。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付勞動報酬。逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。在合同終止時，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)并結(jié)清工資報酬等款項。如因一方違約造成合同提前終止的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇3用人單位（甲方）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________職工（乙方）：_________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日籍貫：_________民族：_________政治面貌：_________學(xué)歷：_________工種：_________甲方根據(jù)工作需要，按照有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂本簡易勞動合同。一、勞動期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起。3.本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，可調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點從事工作。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時制。乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予乙方探親假。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的崗位特點，確定乙方的工資分配形式，并按照乙方提供的正常勞動支付報酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)，為乙方辦理相應(yīng)的社會保險并繳納社會保險費。乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。4.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供勞動保護(hù)用品。5.甲方因工作需要安排乙方異地工作的，應(yīng)按規(guī)定支付異地工作津貼。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡易勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事______工作，具體崗位和要求根據(jù)工作需要確定。2.乙方同意在甲方的______地點從事工作。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為______。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并享受法定節(jié)假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費、績效獎金等補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識的培訓(xùn)，并采取有效的防護(hù)措施。六、解除勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方違反規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違反勞動合同的責(zé)任1.乙方違反規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方的損失。2.甲方違反規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償。八、其他約定事項1.雙方可約定其他事項，如保密條款、競業(yè)禁止條款等。2.雙方應(yīng)按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費。3.雙方應(yīng)按規(guī)定辦理住房公積金手續(xù)，并繳納住房公積金。4.雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。5.雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂《青年職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。6.雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂《殘疾人職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。7.雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________部門從事________工作。甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。第三條：乙方的工作內(nèi)容及要求按照崗位職責(zé)和操作規(guī)程執(zhí)行。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行________工作制，每日工作時間____小時，每周工作____小時。具體工作時間安排為：________。第五條：甲方為乙方提供必要的休息場所及設(shè)施，乙方應(yīng)合理安排休息時間，確保身體健康。第六條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體休假時間及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第七條：甲方應(yīng)按照本單位依法制定的工資制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨本單位經(jīng)濟(jì)效益及物價指數(shù)變化適時調(diào)整乙方工資。第八條：乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，具體發(fā)放日期為每月____日。第九條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。五、社會保險和福利待遇第十條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，具體項目包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第十一條：甲方應(yīng)按照企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)效益及乙方當(dāng)年工作業(yè)績，于每年____月對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方當(dāng)年工資及獎金。第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方合同期內(nèi)為乙方提供醫(yī)療補(bǔ)助費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________。第十三條：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體醫(yī)療補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為：________。第十四條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品。第十五條：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提