保姆與雇主違約處理協(xié)議

保姆與雇主違約處理協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（保姆）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方聘請乙方擔任家庭保姆，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在雇傭關系中的權利和義務，規(guī)范雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的違約行為及處理方式，確保雙方合法權益得到保障。

二、合同背景

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意聘請乙方擔任家庭保姆，乙方同意接受甲方聘請，雙方在平等、自愿的基礎上達成一致，訂立本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照約定支付乙方報酬，并保證報酬的及時性和合法性。

2.甲方應提供乙方工作所需的基本生活條件，包括住宿、餐飲等。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的人身安全和合法權益。

4.甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為乙方提供必要的勞動保障。

5.甲方應按照約定時間、地點安排乙方工作，不得無故停工或解雇乙方。

6.甲方應提供乙方工作所需的相關資料和工具，確保乙方能夠正常履行工作職責。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質地完成家庭保姆工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

3.乙方應尊重甲方家庭成員的生活習慣和隱私，不得泄露家庭秘密。

4.乙方應保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，愛護甲方家庭財產(chǎn)。

5.乙方應遵守甲方家規(guī)，不得違反家庭規(guī)定。

6.乙方應按照約定時間完成工作，不得無故遲到、早退或曠工。

7.乙方應主動學習家政服務知識，提高自身業(yè)務水平，滿足甲方需求。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，保障家庭安全和秩序。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付報酬，提供必要的工作條件和保障。

雙方義務：

1.甲方有義務按照約定支付報酬，提供必要的工作條件和保障。

2.甲方有義務尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的人身安全和合法權益。

3.乙方有義務按照甲方的要求，按時、按質地完成家庭保姆工作。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.乙方有義務尊重甲方家庭成員的生活習慣和隱私，不得泄露家庭秘密。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣[金額]元整，包括基本工資、加班費、節(jié)日補貼、獎金等。

2.該金額為稅前金額，乙方應按照國家相關法律法規(guī)繳納個人所得稅。

二、支付方式

1.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。

2.甲方支付工資時，應將工資直接打入乙方指定的銀行賬戶，確保乙方能及時收到工資。

3.乙方完成工作后，甲方應于[具體日期]前支付當月工資的[具體比例，如80%]作為預付款，剩余[具體比例，如20%]作為尾款，在乙方完成當月工作并經(jīng)甲方確認無誤后支付。

4.甲方支付工資時，應附上工資支付明細，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等，確保乙方對工資構成有明確了解。

5.甲方在支付工資時，如遇特殊情況（如乙方請假、病假等），應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和雙方約定調(diào)整支付金額和支付時間。

6.如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家工傷保險制度及相關規(guī)定支付相關費用。

7.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整工資。

三、額外費用

1.在合同履行期間，如因乙方原因導致甲方產(chǎn)生額外費用（如維修費、清潔費等），乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求支付。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并合理分擔由此產(chǎn)生的費用。

四、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議關于支付條款的約定，應向守約方支付違約金，違約金為應支付金額的[具體比例，如10%]。

2.如因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：本協(xié)議項下，任何一方違反本協(xié)議約定的條款，包括但不限于未按時支付工資、未按約定提供工作條件、未按約定完成工作職責、泄露家庭秘密等，均構成違約。

2.違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。

3.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議總金額的[具體比例，如5%]。

4.損失賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于工資損失、財產(chǎn)損失等。

5.恢復原狀：違約方應采取必要措施，恢復因違約行為造成的原狀，如修復損壞的財產(chǎn)等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，如選擇訴訟解決，雙方同意提交[具體法院名稱]管轄。

4.爭議解決程序：雙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體時間，如30日內(nèi)]內(nèi)解決爭議。如超過約定時間仍未解決，任何一方均可依法啟動爭議解決程序。

三、保密條款

1.爭議解決過程中，雙方應遵守保密義務，不得泄露與爭議相關的任何信息。

2.爭議解決結束后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的保密義務。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機制與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應確保已充分理解協(xié)議內(nèi)容，并同意按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為[具體期限，如一年]，自協(xié)議生效之日起計算。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽協(xié)議應與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限，如30日內(nèi)]仍未糾正；

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、結算工資等。

五、通知

1.雙方應按照本協(xié)議約定的地址和聯(lián)系方式進行通知。

2.任何通知應以書面形式發(fā)送，并在發(fā)送后的[具體期限，如三個工作日]內(nèi)視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決機制適用于本附則。

2.如本附則與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

八、其他

1.本協(xié)議及其附則構成雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前所有關于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。

2.本協(xié)議及其附則的標題僅為方便查閱，不影響其內(nèi)容解釋。

附件：

1.雇傭合同：詳細記載甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險繳納等相關事宜的正式文件。

2.工作職責說明書：明確乙方作為保姆的工作職責、工作范圍和標準。

3.家規(guī)家訓：甲方家庭成員的生活習慣、行為規(guī)范和居住環(huán)境要求。

4.銀行賬戶信息：乙方指定的銀行賬戶信息，用于接收工資和其他款項。

5.甲方提供的設施清單：甲方為乙方提供的工作和生活設施清單，包括但不限于家具、電器、廚具等。

6.乙方提供的證件復印件：包括但不限于身份證、戶口本、健康證明、無犯罪記錄證明等，用于證明乙方的身份和能力。

7.工作記錄表：乙方每日工作情況的記錄，包括工作內(nèi)容、工作時間、休息時間等。

8.工資支付明細：甲方支付乙方工資的明細記錄，包括基本工資、加班費、獎金、扣除款項等。

9.不可抗力事件記錄：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應記錄相關情況，包括事件發(fā)生時間、影響范圍、應對措施等。

10.協(xié)議變更及終止通知：如雙方對本協(xié)議進行變更或終止，應