臨時工招聘會公告

臨時工招聘會公告編號：__________

甲方（招聘方）：__________，地址：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________，地址：__________

合同目的與背景：

本合同旨在明確甲方與乙方之間的臨時工招聘事宜。甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任臨時工，乙方同意接受甲方的工作安排。為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和地點舉辦臨時工招聘會，并確保招聘會的合法性和安全性。

2.甲方負責(zé)提供乙方參加招聘會的必要信息，包括招聘職位、工作內(nèi)容、工作時長、薪資待遇等。

3.甲方應(yīng)保證招聘過程中信息的真實性、準確性和完整性，不得隱瞞或虛假宣傳。

4.甲方應(yīng)確保招聘會的公平、公正，為乙方提供平等競爭的機會。

5.甲方對乙方在招聘會期間的合法權(quán)益予以保護，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

6.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加招聘會，并遵守招聘會的各項規(guī)定。

2.乙方應(yīng)提供真實、準確的個人信息，不得提供虛假材料。

3.乙方應(yīng)認真參加招聘會的各項活動，充分展示自己的能力和素質(zhì)。

4.乙方在招聘會期間應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，不得有違法、違規(guī)行為。

5.乙方在接到甲方錄用通知后，應(yīng)按照甲方的要求履行入職手續(xù)。

6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

7.乙方在合同期內(nèi)如因自身原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加招聘會，并履行合同約定的各項義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確的招聘信息，并保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供公平、公正的招聘環(huán)境，并保護乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定參加招聘會，并履行合同約定的各項義務(wù)。

合同金額與支付方式：

本合同項下，甲方同意支付乙方臨時工報酬，具體金額如下：

1.臨時工基本工資：人民幣__________元/日（大寫：人民幣__________元整）。

2.工作期間，甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)計算工資，并支付給乙方。

合同總金額為人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整），包括但不限于基本工資、加班費、津貼等。

支付方式如下：

1.甲方應(yīng)在招聘會結(jié)束后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整）作為預(yù)付款。

2.乙方完成合同約定的試用期后，甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整）。

3.乙方在合同期內(nèi)如因自身原因提前離職，甲方應(yīng)在乙方離職后__________個工作日內(nèi)，按照乙方實際工作天數(shù)及合同約定支付相應(yīng)的工資。

4.甲方支付工資時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

5.若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方已收到的工資不予退還。

6.額外費用，如交通補貼、伙食補貼等，根據(jù)雙方協(xié)商一致的標準另行計算并支付。

7.甲方在支付工資時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以核對無誤后簽字確認。

8.任何未預(yù)見的額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按照實際發(fā)生額另行支付。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）未按照合同約定支付乙方報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的__________%。

（2）未按照合同約定提供工作場所或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）其他違反合同約定的行為，根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）未按照合同約定參加招聘會的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

（2）在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

（3）其他違反合同約定的行為，根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。

4.仲裁機構(gòu)：雙方同意將因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

5.保密義務(wù)：雙方對本合同的內(nèi)容以及爭議解決過程中的任何信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定的各項條款。

2.任何一方在合同簽訂前提供的文件、資料等，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

（2）發(fā)生以下情形之一，合同可提前終止：

a.一方嚴重違約，另一方書面通知違約方解除合同；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；

c.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。

四、通知和送達

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的任何通知延誤，由變更方自行承擔(dān)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決機制處理。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自合同生效之日起，對雙方具有法律約束力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.臨時工招聘需求文檔，包括但不限于職位描述、工作要求、薪資待遇、工作時間等詳細信息。

2.招聘會組織方案，包括招聘會的時間、地點、流程、參與人員安排等。

3.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

4.乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件等。

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件等。

6.招聘會場地租賃合同復(fù)印件，如適用。

7.乙方體檢報告復(fù)印件，如適用。

8.乙方入職培訓(xùn)計劃，如適用。

9.乙方工作職責(zé)說明書，詳細說明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。

10.任何其他雙方認為有必要作為合同附件的文件或資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋